Дисциплина: Бухгалтерский учет
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет №10 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит денежных средств ЭЛЕКС-СЕРВИС ( Дипломная работа, 141 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит внеоборотных активов в ООО «Торговый дом «Форвард» ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит на предприятиях, осуществляющих охранную деятельность ООО "Феникс" ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит труда и заработной платы в коммерческой организации ООО «Бухсервис». ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит материально-производственных запасов" (на примере ЗАО "Пищевик"). ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит прибыли предприятия ООО "Диатрон" ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит финансовых результатов деятельности организации ОАО «Инкубатор» ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОРУМ» ( Дипломная работа, 102 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит заработной платы в бюджетных организациях в институте здравоохранения ( Доклад, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит затрат на оплату труда на примере предприятия ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит затрат на оплату труда на примере предприятия (Украина) ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, учет и отчетность в народном хозяйстве и его правовое регулирование ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит материально-производственных запасов» (на примере ЗАО «Пищевик») ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит денежных средств ТАЛАНО ( Дипломная работа, 127 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет, оценка и документальное оформление движения основных средств ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ" ВАРИАНТ №3 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар. 7 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар. 3 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вариант 7 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар. 5 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар. 3 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар 6 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет. Вар. 35 ( Контрольная работа, 73 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет На уровень вверх
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 61 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Теоретическая часть.
1.1. Основные нормативные документы, используемые для учета труда и его оплаты.
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления.
1.3. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера.
1.4. Состав затрат на оплату труда, включаемого в себестоимость продукции.
1.5. Учет расчетов по оплате труда.
1.6. Учет расчетов по социальному страхованию, отчисления в Пенсионный фонд РФ, фонд обязательного медицинского страхования и фонд занятости населения.
1.7. Учет удержаний из заработной платы.
1.8. Корреспонденция счетов по операциям начисления заработной платы и других выплат, и удержаниям из начисленных выплат.
2. Практическая часть.
|
Введение
|
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот). Начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.).
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей систему учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются:
" в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки),
" своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования,
" собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости.
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
работа не полностью
|
|
|