![](pic/pageID.gif) |
Чашка кофе в буфете стоила 10 руб., сладкая булочка 5 руб., бутерброд - 15, а чай 3 руб. Когда цена на кофе выросла до 15 руб., продажи булочек увеличились на 5 %, чая - на 50 %, а продажа бутербродов упала на 10 %. ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чей приоритет должен соблюдаться во взаимоотношениях между оптовыми и розничными предприятиями 563пуы ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Человек в системе экономических отношений ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Человеческий капитал как основной фактор повышения конкурентоспособности экономики ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Человеческий капитал в России ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чем должен руководствоваться предприниматель, выбирая ту или иную форму предпринимательства. 35225 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чем ресурсные рынки и ценообразование на них отличаются от рынков готовой продукции? 378932 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чему равен индекс дохода инвестиционного проекта на 3 году, при внутренней норме доходности 15%, кап. вложениями 10 000 тыс.руб. и денежным потоком 999655 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Численность население как фактор экономического роста к422 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Численность персонала: состав и структура кадров, планирование ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства е2411 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чистая рыночная экономика н43пвв ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Чистые коносаменты и гарантийные письма Понятие и сущность коносамента ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЧИСТЫЕ КОНОСАМЕНТЫ И ГАРАНТИЙНЫЕ ПИСЬМА п5вв ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЧПС (NPV) "Чистая текущая стоимость" 243уы ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что из перечисленного включается в ВНП ? кц342222 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что касается обоснования расчета лизинга, то взята именно эта сумма амортизации, так как этот вариант наилучший ец352343 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что может сделать культура, образование и молодежь в целях предотвращения военно-политических конфликтов в условиях мирового экономического кризиса ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что необходимо предпринять для того, чтобы штрафы полученные были больше штрафов уплаченных? ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что показывает кривая производственных возможностей? Можно ли сказать, что пересечение кривых спроса и предложения еще не гарантирует установления на рынке равновесной цены товара? ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что показывает кривая спроса и кривая предложения? кц422 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что произойдет при этом с затратами рабочего времени на цементном и сталелитейном производствах обеих стран? На сколько измениться выпуск цемента обеих стран? ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что такое безработица? Рассмотрите правила статистического учета безработицы. Обратите внимание на недостатки этих правил. Какими показателями принято измерять безработицу? е3222 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Что такое деньги и какую роль они играют в обще-ства ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 96 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
1. Организационная характеристика ФГУП «ИЭМЗ «Купол» 5
1.1. Краткая историческая справка ……………………………….. 5
1.2. Основные направления деятельности ………………………… 6
1.3. Выпускаемая продукция и рынок сбыта ……………………… 8
1.4. Анализ организации маркетинга на предприятии………… 14
1.5. Характеристика организации труда и производства …………. 24
1.5.1. Организация производственных процессов на предприятии… 24
1.5.2. Организация и оплата труда ……...……………………….…… 30
1.6. Управление предприятием ….. 35
2. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельно-сти………………………………………………………………… 45
2.1. Анализ структуры и динамики имущества предприятия и ис-точников его финансирования …………………………………. 46
2.2. Оценка ликвидности ……………………………………………. 49
2.3. Анализ финансовой и рыночной устойчивости ………………. 52
2.4. Анализ деловой активности ……………………………………. 58
2.5. Анализ рентабельности ………………………………………… 59
2.6. Выводы ………………………………………………………….. 62
3. Правовое регулирование, порядок заключения и содержание коллективного договора 65
3.1. Федеральные законы 65
3.2. Подзаконные акты…… 74
3.3. Анализ законодательства о коллективных договорах и от-ветственность за его нарушение …………... 78
3.4. Практика заключения коллективного договора в ФГУП «ИЭМЗ «Купол» 83
3.4.1. Порядок заключения коллективного договора ……………….. 83
3.4.2. Анализ структуры и содержания коллективного договора 84
3.4.3. Вывод о соответствии анализируемого коллективного дого-вора требованиям закона ……………….. 91
3.4.4. Основные направления совершенствования практики заклю-чения коллективного договора ………………………………… 93
3.5. Выводы 94
Заключение …………………………………………………… 95
Список литературы ……………………………………. 96
Приложения………………………………………………… 97
|
Введение
|
Введение
В последнее время в нашей стране происходят глубокие экономические преобразования. В период перехода к рыночной экономике большинство рос-сийских предприятий, как крупных, так и малых, оказалось в тяжелом финан-совом положении. Причин тому можно назвать множество: несовершенство действующего налогового законодательства, экспансия импортных товаров и не конкурентоспособность отечественных, неразвитость системы расчетов, распад старых устоявшихся хозяйственных связей, отсутствие действенных го-сударственных программ поддержки товаропроизводителей, и целый ряд дру-гих. Новые политические и экономические реалии требуют новых подходов к управлению предприятиями, поиска новых форм, которые были бы адекватны рыночным отношениям. На смену административно-командной системе управ-ления пришли рыночные отношения, в которых повышается роль руководите-лей предприятия за результаты финансово - хозяйственной деятельности.
В этих условиях возрастает роль оценки финансово-экономического со-стояния предприятия, которая характеризует, насколько успешно идут процес-сы производства и реализации продукции (работ, услуг), включающих форми-рование и использование денежных доходов, обеспечение кругооборота средств в воспроизводственном процессе, организацию взаимоотношений с другими предприятиями, бюджетом, банками, страховыми организациями и др.
В условиях массовой неплатежеспособности предприятия и практическо-го применения ко многим из них процедуры банкротства объективная и точная оценка их финансово-экономического состояния, оперативность в принятии не-обходимых управленческих решений приобретает первостепенное значение. Главными критериями оценки финансово-экономического состояния являются технико-экономические показатели, показатели платежеспособности и финан-совой устойчивости.
Чтобы выжить в этих условиях ФГУП «ИЭМЗ «Купол» необходимо ре-шить задачи совершенствования системы финансово-экономического анализа, менеджмента, организации производства, а так же системы информационного обеспечения, внедрения новых и совершенствование уже используемых на предприятии автоматизированных систем обработки информации (АСОИ) с целью повышения качества обработки аналитической и другой информации, для принятия оперативных управленческих решений.
Немаловажной проблемой в новых экономических условиях является ор-ганизация и правовое регулирование внутрифирменной деятельности. В этой связи заключение коллективного договора является, безусловно, важным ша-гом на пути установления цивилизованных отношений между работодателем и трудовым коллективом.
Исходя из вышесказанного, считаю, что рассматриваемые в данной кур-совой работе вопросы весьма актуальны
|
Список литературы
|
Список использованной литературы
1. Основы экономического анализа. Курс лекций. Ижевск: Издательство Удмуртского Государственного Университета, 1996
2. Экономика и социология труда. Ижевск: Издательство Удмуртского Государственного Университета, 1997
3. Семь нот менеджмента. Москва: ЗАО «Журнал Эксперт», 1998
4. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / И.А. Белобжецкий, В.А. Белобородова, М.Ф. Дьячков и др.; Под редакцией В.А. Белобородовой. – Москва: Финансы и кредит, 1998
5. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика комплексного анализа деятельности предприятия. – Москва: Экономика, 1993
6. Янкин В.Г. и др. финансово-хозяйственная деятельность предприятия: методика анализа. – Москва: Финансы и статистика. 1989
7. Методические указания по специальности «Экономика и управление». Ижевск: Государственный технический университет, кафедра «Менеджмент» Абрамов Г.Ф., Лефенков Ю.В., Павленко В.Л., Шибанова Л. И., 1996
8. Бадаш Х.З., Головина О.Д. Методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплинам. Ижевск: Издательство Института экономики и управления, 1999
9. Кодекс законов о труде РФ (с изменениями и дополнениями от 30.04.99 г.)
10. Кодекс РСФСР об административных правонарушениях (в редакции от 14.04.99г.)
11. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.92г. № 2490-1(в редакции от 01.05.99г.)
12. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96г. № 10-ФЗ
13. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.95г. № 175-ФЗ
14. Письмо Министерства труда РФ от 23.01.96 г. № 38-11 «Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективных договорах»
15. Лутошкин В. Административная ответственность за нарушения закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Человек и труд. № 6, 1997.
16. Леденева И. «Коллективный договор – это очень серьезно», Человек и труд. № 11, 1995.
17. Трудовое право. Учебник. под. ред. О.В. Смирнова М.: «Высшая школа», 1996.
18. Трудовое право России. под. ред. Г.З. Лифшица, О.В. Орловского. М: Юрист , 1998.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|