книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение современного содержания понятия кадров и оплаты труда на предприятии ОАО "Лукойл" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение существования фирмы на рынке труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение существующей системы стимулирования труда ОАО "Асбестоцемент" и определение методов и способов ее совершенствования ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение сущности формирования заработной платы в условиях сложившейся рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области материального стимулирования труда ( Дипломная работа, 75 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области стимулирования труда на предприятии ОАО "Фармакон" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических и практических аспектов труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации труда на предприятии ООО «Хлебозавод №5» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Изучение факторов и условий изменения производительности труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение эргономических аспектов организации труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение явления безработицы как показателя макроэкономической нестабильности ( Реферат, 16 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов 2011-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучить сущность безработицы, обозначить ее основные виды, причины возникновения, проследить динамику и особенности ее развития в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучить экономические закономерности в области трудовых отношений ( Реферат, 15 стр. )
Инновационное управление трудом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Институциональное регулирование рынка труда России в рыночных условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 42 стр. )
ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Инфраструктура социального обеспечения государства ( Контрольная работа, 19 стр. )
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" 2008-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )

Введение 3

Глава 1. Методологические подходы к внедрению концепций инвестиций в трудовые ресурсы предприятия 5

1.1. Понятие "инвестиции в трудовые ресурсы" 5

1.2. Основные факторы и условия, влияющие на эффективность инвестиций в трудовые ресурсы 10

1.3. Основные методы измерения и показатели эффективности инвестиций в трудовые ресурсы 15

Глава 2. Анализ эффективности эффективности инвестиций в трудовые ресурсы в ОАО "ММЗ "Знамя" 31

2.1. Характеристика ОАО "ММЗ "Знамя" 31

2.2. Исследование динамики показателей производительности труда 34

2.3. Оценка использования рабочего времени 42

2.4. Исследование структуры и динамики численности работников кадров 47

2.5. Исследование влияния организационных факторов, влияющих на производительность труда 50

Глава 3. Разработка методов по повышению эффективности инвестиций в трудовые ресурсы и оценка экономической эффективности от их внедрения 52

3.1. Методы по повышению эффективности инвестиций в трудовые ресурсы 52

3.2. Оценка экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 60

Заключение 68

Список используемых источников: 70

Эффективность относится к важнейшим понятиям теории управления экономическими системами. В практической деятельности эффективность часто употребляется как синоним успешности, результативности, конкурентоспособности. Труд - это один из экономических ресурсов. В масштабах всего общества неэффективное использование экономических ресурсов ведет к застойному экономическому положению, которое влечет за собой ряд негативных последствий: низкий уровень трудового дохода, безработица, социальная напряженность. Высокий уровень производительности труда ведет к динамичному развитию экономики страны и росту благосостояния граждан. Таким образом, эффективное использование трудовых ресурсов является значимым фактором экономического развития государства.

Объектом изучения выпускной квалификационной работы является ОАО "ММЗ "Знамя".

Предметом данного исследования являются показатели эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в трудовые ресурсы.

Цель исследования, проведенного в выпускной квалификационной работе - разработка методов повышения эффективности инвестиций в трудовые ресурсы предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. рассмотреть теоретические основы инвестиций в трудовые ресурсы предприятия.

2. проанализировать динамику показателей эффективности труда ОАО "ММЗ "Знамя";

3. выявить резервы роста производительности труда исследуемого предприятия;

4. разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности инвестиций в трудовые ресурсы ОАО "ММЗ "Знамя".

5. оценить эффективность предложенных мероприятий.

Практическая ценность исследования состоит в возможности использования разработанных рекомендаций в производственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя".

В работе использованы методы экономического и статистического анализа, методы расчета ожидаемой экономической эффективности, методическая и периодическая литература, документация предприятия.

1. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2009. - 740 с

2. Гамова В.В. Управление кадрами - важнейший элемент менеджмента в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2008. - 254с

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов- 7-е изд., доп. - М. : Норма, 2007.

4. Ивлев А, Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт/"Человек и труд", №12, 2009

5. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 392 с.

6. Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2007.

7. Кучмаева О.В. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2008.

8. Лихачева О.Н. Планирование трудовых ресурсов на предприятии: Учеб пособие - М.: ОАО "ТК Велби", 2004.- 264 с

9. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007.

10. Михеев Д. Эффективность труда - ключевой // Экономист. - 2008.- № 8. - С. 33-37.

11. Муладжанова Т. Как удержать ценных сотрудников // Кадровый вестник, 2009, №7.

12. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник - 2-е изд. - М.: КноРус, 2007.

13. Одегов Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2004.

14. Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2007.

15. ОстапенкоЮ.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2009.

16. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007.

17. Ромашов О.В. Социология труда. Учеб. пособие для вузов. - М.: Гардарики, 2001.

18. Смирнов М.А. Возможности и варианты оценки разноуровневых показателей производительности и экономической эффективности труда / М. А. Смирнов, М. Ю. Питкевич // Уровень жизни населения регионов России. - 2004.- № 8. - С. 15-33.

19. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М. А. Смирнов, О. М. Санников // Уровень жизни населения регионов России. - 2008.- № 2. - С. 5-21.

20. Соколова Г.Н. Социология труда. Учебник. Изд-во: Высшая школа

21. Тощенко Ж.Т. Предмет и структура социологии труда / Ж. Т. Тощенко // СОЦИС. - 2009.- № 3. - С. 48-58.

22. Управление персоналом /Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

23. Фирон Х. Е. , Линдерс М. Р. Управление персоналом предприятия. - СПб: Виктория плюс 2004 - 872 с

24. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. - 2-е изд.; доп. и перераб. - М.: Экономика, 2007.

25. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

26. Экономика труда (социально-экономические отношения):Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Волгина Н.А., д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2001

27. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2008.

28. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.П. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2009г.

29. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2007.

30. Экономика труда: Учебное пособие/ Колосницына М.Г - М.:2009

31. Экономика труда: Учебное пособие/ Попазова О.А - М.:2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»