1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебник. - М.: Маркет ДС, 2008.
3. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: "Деловой двор", 2008.
4. Бакина С. Оформление трудовых отношений с работником//Журнал Аудиторские ведомости, №2, 2005.
5. Бердников А., Рисин И. Система стимулирования труда менеджеров коммерческих организаций. Диагностика состояния и пути совершенствования // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 9, 2008.
6. Бирюкова И., Жаворонкова Л., Бузилкин С., Суркова Л. Инструменты управления персоналом: аспекты кадрового документооборота. М.: "РедСо" - "Бератор-Паблишинг", 2007.
7. Богдан Н.Н., Могилевкин Е.А. Кадровый менеджмент в вузе: Монография. Владивосток: ВГУЭС, 2003.
8. Волгин Н. Оплата труда - приоритет приоритетов в современной России // Социальная политика и социальное партнерство, №2, 2008.
9. Волков Р. Как разработать правила внутреннего трудового распорядка//Журнал Кадровое дело, №3, 2005.
10. Воробьев А.Д. Технология стратегического управления. Киров: Полекс, 2007г.
11. Воробьев А.Д., Жданов С.Б., Кузьмина Ю.А. Стратегическое управление персоналом // Управление персоналом, №15, 2008.
12. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск", N 9, 2008.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - 4-е изд., перераб.и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
14. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - 4-е изд., перераб.и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
15. Глик Д.И. Подбор торгового персонала. - Система ГАРАНТ, 2007. -Захаркина О.И. Организация работы кадров на промышленных предприятия // Правовая система Гарант, 2007.
16. Ивановская Л. Стратегия управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 1, 2009.
17. Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом: Монография. Пенза: Изд-во ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2006.
18. Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Управление персоналом, N 4, 2008.
19. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент", N 6, 2008.
20. Козлов И. Системы управления компанией: эффекты от внедрения // Финансовая газета: Региональный выпуск, № 11, 2008.
21. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. Учебный курс. - М.: МИЭМП, 2009.
22. Косьмина Е.А. К проблеме управления потенциалом персонала // Управление персоналом, №20, 2008.
23. Кофанов Д. Заблуждения кадровых работников//Журнал Кадровое дело, №9, 2004.
24. Куликов А. О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов // Кадровик. Трудовое право для кадровика, №4, 2008.
25. Куликов А. О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов // Кадровик. Трудовое право для кадровика, №4, 2008.
26. Линькова Е. Увольнение: проверка на законность//Журнал Кадровое дело, №10, 2004.
27. Лобынцева Е. Как создать эффективную систему материальной мотивации персонала // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, N 8, 2009.
28. Магура М., Курбатова М. Содержательные теории мотивации // Управление персоналом", N 13-14, 2007.
29. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. - М.: Юриспруденция, 2007.
30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М., 2005.
31. Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент", N 8, 2006.
32. Михайлова Е. Ключевые маркетинговые факторы успеха в сфере розничной торговли // Маркетинг, №5, 2005.
33. Михайлова Е. Обслуживание покупателей в розничном бизнесе // Маркетинг, №6, 2006.
34. Нефедова К. Мотивация или мотивирование? Вот в чем вопрос! // Управление персоналом, №17, 2008.
35. Никитова С.Г. Социология и психология управления. Учебный курс (учебно-методический комплекс). - М.: МИЭМП, 2009.
36. Прошкин Б.Г., Поварич И.П. Совокупность средств оперативной мотивации персонала // Управление персоналом", N 15, 2009.
37. Сенина Н. Повышение качества обслуживания покупателей - важнейшее направление деятельности персонала в розничной торговле // Управление персоналом, №8, 2007.
38. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров // Управление персоналом, N 3, 2008.
39. Сорокина М.В. Теория и методология стратегического управления персоналом в торговле. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005.
40. Сотникова С., Соловьева Ю. Диагностика текучести персонала в торговле // Кадровик. Кадровый менеджмент", N 11, 2007.
41. Томпсон Лей. Создание команды. - М.: Вершина, 2006г.
42. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии (Кабанов В. // Управление персоналом, N 4, 2008.
43. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002.
44. Фаэй Лайм, Рэнделл Роберт. Курс MBA по стратегическому менеджменту: Пер. с англ. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004.
45. Филина Ф.Н. Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решения. М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2008.
46. Хейвуд Дж. Брайан. Аутсорсинг. В поисках конкурентных преимуществ. М.: 2004.
47. Холодов О.А. Мотивация труда в системе внутрихозяйственных экономических отношений // Управление персоналом, N 5, 2009.
48. Чернова А.П. Бизнес-юнит менеджмент как эффективный инструмент
оптимизации персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия", №9, 2008.
49. Чернова Е. Повышение мотивации труда государственных служащих // Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 3, 2009.
50. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2008.
51. Официальный сайт ОАО "Мостелеком". www.mostelecom.ru
52. Устав ОАО "Мостелеком"
|