книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Использование рабочего времени ( Курсовая работа, 58 стр. )
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ( Контрольная работа, 9 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Использование трудовых резервов ( Курсовая работа, 36 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" 2008-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых ресурсов и производительность труда на предприятии на примере СПК "Заря будущего" ( Реферат, 22 стр. )
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование и изучение порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Исследование анализа использования фонда заработной платы на предприятии ОАО «ЗЭиМ» ( Курсовая работа, 51 стр. )
Исследование бедности и нищеты ( Реферат, 16 стр. )
Исследование вопроса о разделении и кооперации труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование и проектирование организации труда на предприятии ООО "Блинофф". ( Отчет по практике, 56 стр. )
Исследование иностранной рабочей силы в России и за рубежом ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2005-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Исследование оплаты труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на примере ООО «Грезы» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование оплаты труда работников работающих на предприятии ИП Кочеткова Ю.Ю.г. Москвы и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы ( Дипломная работа, 127 стр. )
Исследование организации труда, стимулирующей персонал для обеспечения повышение эффективности труда ООО "Эол" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование особенностей проблемы занятости и безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование особенностей организации труда руководителя на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы и современные исследования трудовой миграции в Российской Федерации 6

1.1. Миграционное движение населения: особенности, типология, сущность, формы, виды, движущие силы 6

1.2. Современные особенности миграции рабочей силы в крупных городах 28

1.3. Экономические эффекты, механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы 29

Глава 2. Особенности трудовой миграции в Москве и проблемы ее регулирования 42

2.1. Социально-экономическая характеристика трудовой миграции в Москве ее современные тенденции и оценка ее последствий 42

2.2. Внутренние трудовые мигранты на московском рынке труда и сферы их занятости 49

2.3. Иностранные работники на московском рынке труда и сферы их занятости 57

Глава 3. Государственное регулирование трудовой миграции на рынке труда: тенденции и рекомендации по совершенствованию 65

3.1. Особенности регулирования трудовой миграции в Москве 65

3.2. Методические подходы к разработке и реализации региональных целевых миграционных программ 70

3.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления трудовой миграции 73

Заключение 93

Список литературы 96

Приложение 1. 98

Приложение 2. 99

Миграционная политика Российской Федерации должна содействовать реализации стратегии политического и социально-экономического развития Российской Федерации, устойчивому социально-экономическому и демографическому развитию России и ее отдельных территорий, обеспечению национальной безопасности страны в соответствии с национальными геополитическими интересами.

Иммиграция может стать важнейшим элементом сдерживания естественной убыли населения Российской Федерации, значимым источником восполнения потерь населения России в трудоспособных возрастах, поддержания потенциала экономического развития, особенно на региональном уровне.

Иммиграция и привлечение временных трудовых мигрантов позволяют нивелировать влияние динамичного ухудшения возрастного состава населения и трудовых ресурсов, последствия которых скажутся, в противном случае, на стабильности систем социального обеспечения, здравоохранения, образования и др.

Без привлечения иммигрантов крайне сложно обеспечить сохранение геополитической стабильности в отдельных регионах России и на постсоветском пространстве, обеспечить национальную безопасность страны. Имеется множество иных социально-экономических, политических аргументов в пользу изменения нынешней миграционной политики, слабо увязанной с современными вызовами и перспективами социально-экономического, демографического и политического развития России.

Важное значение приобретает временной фактор. Относительно динамично развивающаяся экономика России делает ее привлекательным местом заработка и проживания для граждан новых независимых государств: социально-экономическое развитие России диктует устойчивый внутренний спрос на труд мигрантов, инициируемый предпринимателями, иммигранты удовлетворяют спрос на рабочую силу, который структурно обусловлен потребностями постиндустриальной экономики и демографическим развитием России.

Выбранная мною тема "Государственное регулирование трудовой миграции в России на примере г. Москвы", является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы - рассмотреть особенности государственного регулирования трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Предмет работы - государственное регулирование трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Объект работы - общественные отношения в процессе государственного регулирования трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Исходя из цели работы, были сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть особенности миграционного движения населения: особенности, типологию, сущность, виды и движущие силы;

- проанализировать современные особенности миграции рабочей силы в крупных городах;

- показать экономические эффекты, механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы;

- дать социально-экономическую характеристику трудовой миграции в Москве и ее современные тенденции, а также оценку ее последствий;

- рассмотреть особенности внутренних трудовых мигрантов на московском рынке труда и сферы их занятости;

- изучить особенности иностранных работников на московском рынке труда;

- изучить особенности регулирования трудовой миграции в Москве;

- рассмотреть методические подходы к разработке и реализации региональных целевых миграционных программ;

- выработать рекомендации по совершенствованию системы управлении трудовой миграции.

Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации // "Российская газета" № 4122 от 20 июля 2006 г.

3. Постановление Правительства РФ от 14.02.2007 № 94 (ред. от 28.03.2008) "О государственной информационной системе миграционного учета"

4. Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Литература

5. Архангельский В. Я., Иванова А. Е., Кузнецов В. Я., Рыбаковскпй Л. Л., Рязинцев С. В. Стратегия демографического развития России. М., 2005. С. 12 - 13.

6. Булатов А.С. Миграция рабочей силы. М., 2007

7. Глущенко Г.И. Миграция. М., 2009

8. Кандакова Г.В., Подмолина И.М. Мировая экономика. М., 2006

9. Колесов В.П., Осьмова М.Н. Мировая экономика. Учебник. М., 2005

10. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция. М., 2006

11. Нелегалов в России оказалось на 9 миллионов больше // Иностранец. 2001. 6 нояб. С. 4.

12. Прудников А.С. Государственно-правовые основы миграции населения в Российской Федерации. М., 2009;

13. Современная экономика /Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов на Дону, 2006.

14. Солодков Г.П. Россия в процессах международной трудовой миграции. М., 2007

15. Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции (Т.Е.Челнокова, "Гражданин и право", N 5, ноябрь 2007 г.)

16. О концепции развития миграционного законодательства Российской Федерации (Л.В. Андриченко, В.О. Елеонский, Т.Я. Хабриева, "Журнал российского права", N 4, апрель 2007 г.)

17. Рязанцев С. В. Трудовая миграция в СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. М.: Формула нрава, 2007. С. 149.

18. Рыбаковский Л. Л., Рязанцев С. Б. Международная миграция в Российской Федерации. М., 2005 (www.un.org; www.ispr.ru).

19. Цыпин И.С., Веснин В.Р. Мировая экономика Учебник "Проспект" М. 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»