книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальные и социально-психологические аспекты довузовской подготовки как фактора выбора педагогической профессии ( Реферат, 24 стр. )
Социальные и экономические последствия безработицы7 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Социальные проблемы безработицы в России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Социальные проблемы управления трудом 14 ( Реферат, 20 стр. )
Социальные ресурсы эффективности управления. Социальные последствия и ответственность за результаты управления ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социологические проблемы в подборе рабочих мест ( Курсовая работа, 21 стр. )
Социология труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социология труда и трудовых организаций ( Контрольная работа, 20 стр. )
Социология труда и управления ( Реферат, 20 стр. )
Социология труда. Структура потребностей. Нормирование труда 2006-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Социология труда. Структура потребностей. Нормирование труда ( Контрольная работа, 27 стр. )
Соціологія праці (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Специализация и монотонность труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Специфика оплаты труда руководителей, специалистов, служащих ( Реферат, 20 стр. )
Специфика организации труда персонала в сфере продаж непродовольственных товаров ( Дипломная работа, 90 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы и современные исследования трудовой миграции в Российской Федерации 6

1.1. Миграционное движение населения: особенности, типология, сущность, формы, виды, движущие силы 6

1.2. Современные особенности миграции рабочей силы в крупных городах 28

1.3. Экономические эффекты, механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы 29

Глава 2. Особенности трудовой миграции в Москве и проблемы ее регулирования 42

2.1. Социально-экономическая характеристика трудовой миграции в Москве ее современные тенденции и оценка ее последствий 42

2.2. Внутренние трудовые мигранты на московском рынке труда и сферы их занятости 49

2.3. Иностранные работники на московском рынке труда и сферы их занятости 57

Глава 3. Государственное регулирование трудовой миграции на рынке труда: тенденции и рекомендации по совершенствованию 65

3.1. Особенности регулирования трудовой миграции в Москве 65

3.2. Методические подходы к разработке и реализации региональных целевых миграционных программ 70

3.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления трудовой миграции 73

Заключение 93

Список литературы 96

Приложение 1. 98

Приложение 2. 99

Миграционная политика Российской Федерации должна содействовать реализации стратегии политического и социально-экономического развития Российской Федерации, устойчивому социально-экономическому и демографическому развитию России и ее отдельных территорий, обеспечению национальной безопасности страны в соответствии с национальными геополитическими интересами.

Иммиграция может стать важнейшим элементом сдерживания естественной убыли населения Российской Федерации, значимым источником восполнения потерь населения России в трудоспособных возрастах, поддержания потенциала экономического развития, особенно на региональном уровне.

Иммиграция и привлечение временных трудовых мигрантов позволяют нивелировать влияние динамичного ухудшения возрастного состава населения и трудовых ресурсов, последствия которых скажутся, в противном случае, на стабильности систем социального обеспечения, здравоохранения, образования и др.

Без привлечения иммигрантов крайне сложно обеспечить сохранение геополитической стабильности в отдельных регионах России и на постсоветском пространстве, обеспечить национальную безопасность страны. Имеется множество иных социально-экономических, политических аргументов в пользу изменения нынешней миграционной политики, слабо увязанной с современными вызовами и перспективами социально-экономического, демографического и политического развития России.

Важное значение приобретает временной фактор. Относительно динамично развивающаяся экономика России делает ее привлекательным местом заработка и проживания для граждан новых независимых государств: социально-экономическое развитие России диктует устойчивый внутренний спрос на труд мигрантов, инициируемый предпринимателями, иммигранты удовлетворяют спрос на рабочую силу, который структурно обусловлен потребностями постиндустриальной экономики и демографическим развитием России.

Выбранная мною тема "Государственное регулирование трудовой миграции в России на примере г. Москвы", является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы - рассмотреть особенности государственного регулирования трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Предмет работы - государственное регулирование трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Объект работы - общественные отношения в процессе государственного регулирования трудовой миграции в России на примере г. Москвы.

Исходя из цели работы, были сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть особенности миграционного движения населения: особенности, типологию, сущность, виды и движущие силы;

- проанализировать современные особенности миграции рабочей силы в крупных городах;

- показать экономические эффекты, механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы;

- дать социально-экономическую характеристику трудовой миграции в Москве и ее современные тенденции, а также оценку ее последствий;

- рассмотреть особенности внутренних трудовых мигрантов на московском рынке труда и сферы их занятости;

- изучить особенности иностранных работников на московском рынке труда;

- изучить особенности регулирования трудовой миграции в Москве;

- рассмотреть методические подходы к разработке и реализации региональных целевых миграционных программ;

- выработать рекомендации по совершенствованию системы управлении трудовой миграции.

Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации // "Российская газета" № 4122 от 20 июля 2006 г.

3. Постановление Правительства РФ от 14.02.2007 № 94 (ред. от 28.03.2008) "О государственной информационной системе миграционного учета"

4. Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Литература

5. Архангельский В. Я., Иванова А. Е., Кузнецов В. Я., Рыбаковскпй Л. Л., Рязинцев С. В. Стратегия демографического развития России. М., 2005. С. 12 - 13.

6. Булатов А.С. Миграция рабочей силы. М., 2007

7. Глущенко Г.И. Миграция. М., 2009

8. Кандакова Г.В., Подмолина И.М. Мировая экономика. М., 2006

9. Колесов В.П., Осьмова М.Н. Мировая экономика. Учебник. М., 2005

10. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция. М., 2006

11. Нелегалов в России оказалось на 9 миллионов больше // Иностранец. 2001. 6 нояб. С. 4.

12. Прудников А.С. Государственно-правовые основы миграции населения в Российской Федерации. М., 2009;

13. Современная экономика /Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов на Дону, 2006.

14. Солодков Г.П. Россия в процессах международной трудовой миграции. М., 2007

15. Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции (Т.Е.Челнокова, "Гражданин и право", N 5, ноябрь 2007 г.)

16. О концепции развития миграционного законодательства Российской Федерации (Л.В. Андриченко, В.О. Елеонский, Т.Я. Хабриева, "Журнал российского права", N 4, апрель 2007 г.)

17. Рязанцев С. В. Трудовая миграция в СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. М.: Формула нрава, 2007. С. 149.

18. Рыбаковский Л. Л., Рязанцев С. Б. Международная миграция в Российской Федерации. М., 2005 (www.un.org; www.ispr.ru).

19. Цыпин И.С., Веснин В.Р. Мировая экономика Учебник "Проспект" М. 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»