Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
СИСТЕМА МЕР ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Система мотивации работников предприятия (на примере ООО "Авто-Экс") ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
Система мотивации труда на предприятии ООО "Техмашпроект" ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Система норм труда. Вар. 6 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Система оплаты труда персонала и ее эффективность в СУ-16 МГУП «Мослифт» ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Система оплаты труда в экономике развития страны ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Система оплаты труда в зарубежных странах на примере: США, Японии, Франции и Швеции ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Система оплаты труда и премирования в ООО "Прогресс" ( Реферат, 19 стр. ) |
|
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ САЛОНА КРАСОТЫ ООО "ИНФАНТА" ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Система оплаты труда: повременная и сдельная ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Система оплаты труда персонала и ее эффективность в СУ-16 МГУП "Мослифт" ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Система оплаты труда и премирования в ООО "Прогресс" 2004-19 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Система показателей плана производства и планирование производительности труда 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Система показателей плана производства и планирование производительности труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Система совершенствования оплаты и стимулирвания труда персонала корпорации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Система совершенствования оплаты и стимулирвания труда персонала корпорации на предприятии ОАО "Мечта" ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Система социальных гарантий в сфере труда ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Система стимулирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Система стимулирования и мотивации труда ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Система уплаты производства штата организации ЗАО Рыболовецкой компании имени Вострецова. ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Систематизация полученных знаний, по направлению - экономика труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Системы и формы оплаты труда ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Системы оплаты труда, размеры окладов и отдельных выплат ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Системы оценки и оплаты труда, их анализ и улучшение ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 107 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1 Организационная структура: сущность, виды и подходы к формированию 6
1.2 Основные принципы построения организационных структур 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СКС И Т 31
2.1 Характеристика туристической компании "Весь мир" 31
2.2 Анализ организационной структуры туристической компании "Весь мир" 35
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ "ВЕСЬ МИР" 61
3.1 Реструктуризация системы управления на предприятии 61
3.2 Обоснование рациональной структуры управления предприятием 73
ГЛАВА 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА В КОМПАНИИ "ВЕСЬ МИР" 80
Заключение 91
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
Приложение 1 100
Приложение 2 101
Приложение 3 102
|
|
Введение
|
|
совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции и услуг, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.
Одной из задач и главной функцией управления является построение такой структуры, которая лучше всего отвечала бы целям и задачам организации.
Важной функцией управления является функция организации, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.
Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления. Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием.
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т.е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т.е. степенью использования заранее установленных
|
|
Список литературы
|
|
СПб.: СпбУЭФ, 2003. - 245 с.
18. Герчикова Н.Н. Менеджмент. - М.: Дело,2005. - 278 с.
19. Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления // Управление персоналом, 2004. - 159 с.
20. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. - М.: МП "Сувенир", 2001. - 65 с.
21. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 352 с.
22. Грейсон Дж. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2004. - 388 с.
23. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - 95 с.
24. Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика/ под ред. Ю.Н. Кантуревского. - СПб.: Питер,2002. - 560с.
25. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2005. - с 12.
26. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
