книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Формирование и развитие трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование кадровой политики ООО «Фортуна» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование корпоративной кадровой политики ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 24 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 25 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование рынка труда в России-курсовая. ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование рынка труда в России ( Реферат, 23 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» 2009-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ( Контрольная работа, 19 стр. )
Формирование фонда оплаты, его структура и методы регулирования ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование фонда оплаты труда, его структура и методы регулирования ОАО Уралсвязьинформ-курсовая. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование фонда оплаты труда и его использование (на примере ООО «АНИРА») ( Дипломная работа, 68 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕНЫ ТРУДА НА РЫНКЕ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование цены труда на рынке труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") 2010-103 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Формы и системы оплаты труда. ( Дипломная работа, 71 стр. )
ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ ( Дипломная работа, 66 стр. )
формы и методы привлечения, найма и отбора персонала ( Курсовая работа, 42 стр. )
ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 7 ( Реферат, 18 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 2

1. Теоретические основы занятости населения в трудовой общественно полезной деятельности

1.1 Занятость и безработица как основные характеристики труда. Структура занятости, виды безработицы и ее социально-экономические последствия 3

1.2 Система и механизмы функционирования рынков труда 13

1.3 Основные формы свободно распоряжаться своими способностями к труду. 16

1.4 Государственная и местная социальная политика на рынке труда 20

2. Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования город Краснодар

2.1 Общая характеристика экономического и социального развития муниципального образования город Краснодар 25

2.2 Состояние рынка труда в муниципальном образовании город Краснодар

2.2.1 Характеристика рынка труда. Структура населения по сферам деятельности 42

2.2.2 Внешние факторы воздействия на динамику труда. Миграция населения, причины и последствия 47

3. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления в регулировании рынка труда 54

Заключение 67

Приложения 70

Список использованных источников 72

Тема данной дипломной работы актуальна в настоящее время, так как занятость является важнейшей экономической характеристикой, представляющей не только экономическое явление, но и являющейся частью социальной политики.

Основной целью данной работы является выявление основных направлений совершенствования деятельности органов местного самоуправления в регулировании рынка труда.

Основными задачами дипломной работы являются: рассмотрение теоретических основ занятости населения; определение основных направлений политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар; определение основных факторов, влияющих на динамику рынка труда.

В главе первой данной работы дается характеристика таких понятий, как занятость и безработица; определяется структура безработицы, ее виды и социально-экономические последствия; дается понятие системы и механизмов функционирования рынков труда; проводится анализ государственной и местной политики на рынке труда.

В главе второй рассматриваются основные направления политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар, при этом дается общая характеристика экономического и социального развития муниципального образования, анализируется рынок труда в городе Краснодар, дается характеристика трудовых ресурсов муниципального образования, а также определяются внешние факторы воздействия на динамику рынка труда.

В главе третьей анализируется деятельность органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар по регулированию рынка труда.

1. Закон РФ "О занятости населения в РФ" - М.:Международный трудовой центр,1996г.

2. Кодекс Законов о Труде РФ. - М. Перспектива, 2002г.

3. Конституция РФ

4. Российский статистический ежегодник.2005 - М.Росстат. 2006г.

5. Постановление главы администрации города Краснодар № 482 от 20.02.2004г. "О программе содействия занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год"

6. Постановление главы администрации города Краснодар № 693 от 17.03.2004г. "О комитете по труду и занятости населения муниципального образования город Краснодар"

7. Постановление главы администрации Краснодарского края № 1153 от 20.12.2006г. "О департаменте государственной службы занятости населения Краснодарского края"

8. Белопольская, Т.Н. Вынужденная миграция и ее влияние на социально-демографическую ситуацию в Краснодарском крае // Материалы межрегиональной научно-практической конференции "Социальный порядок и толерантность". 2006г.

9. Буланов В.С. Рабочая сила в условиях рыночных отношений. - Рязань, 2004г.

10. Гобсон Д. Проблемы бедности и безработицы. - СПб, 2000г.

11. Государственное регулирование рыночной экономики/Под общей редакцией В.И. Кушина. - М.: Изд-во РАГС, 2002г.

12. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. - М.: 1996г.

13. Зущина Г.М., Султанова Р.М. Занятость и безработица на рынке труда России. - М.: 2001г.

14. Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления. - М.: Финстатинформ, 2002г.

15. Костин Л.А. Российский рынок труда. Вопросы теории, истории и практики. = М.: Профсоюзы и экономика, 2003г.

16. Лапин А.Е. Региональный рынок труда: мониторинг, модели и государственная политика. - Ульяновск, 2002г.

17. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М.: Международные отношения, 1995г.

18. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Журавлев П.В. Миграционные процессы и занятость в России (история и современность). Учебное пособие. - М.: 1998г.

19. Райзберг Б.А. Рыночная экономика. Учебное пособие. - М.: Деловая жизнь, 2004г.

20. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики. - М.: 1997г.

21. Руденко Г.Г. Служба занятости и ее функции. - М., 1998г.

22. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. - М.: Наука, 2001г.

23. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия. - М., 2002г.

24. Социальная защита и переподготовка незанятого населения в России. Тезисы докладов международной научно-практической конференции 17-19 марта 2004г. - М., 2004г.

25. Социальная политика в России/ Под общей редакцией Волгина Н.А., Храпылиной Л.П. - М.:КНОРУС, 2005г.

26. Экономика. Учебник/Под редакцией А.С. Булатова. - М.: БЭК, 2002г.

27. Экономическая теория. Учебное пособие/ Под общей редакцией Кушлина В.И. - М.: РАГС, 2006г.

28. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2002г.

29. Экономика труда и социально-экономические отношения. Учебник.- М., 2002г.

30. www.mintrud.ru (сайт Министерства труда и социального развития РФ

31. www.chelt.ru (сайт журнала "Человек и труд

32. www.econ.msu.ru (сайт "Демография России")

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»