книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Характеристика среды функционирования и финансового состояния объекта недвижимости 2007-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Характеристика технологий, используемых в управлении ( Контрольная работа, 20 стр. )
Характеристика торгового предприятия (на примере ООО "Сотый") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Характеристика, функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных подразделений и финансовых служб ( Курсовая работа, 44 стр. )
Характеристики розничного товарооборота ( Контрольная работа, 13 стр. )
Хозяйственные связи ( Дипломная работа, 74 стр. )
Хозяйственные связи: сущность, содержание и классификация. Понятие, классификация, организация и планирование поставок продукции ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйствование предприятий в ходе его функционирования ( Курсовая работа, 29 стр. )
Целесообразность развития проекта ЗАО “Чемпион” ( Курсовая работа, 40 стр. )
Цели и задачи составления планов производства. Практическое задание: составить бизнес-план ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цели создания объединений, виды объединений 11 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Цели, задачи и объекты анализа производства и реализации продукции 2004-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Цель программы повышения эффективности деятельности ОАО "Роял" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики ( Контрольная работа, 10 стр. )
Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. Основные направления экономии материальных ресурсов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель функционирования предприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Ценовая политика и методы ценообразования на продукцию фирмы. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Ценовая политика предприятия ОАО КК "Рахат" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Ценообразование и его влияние на эффективность торговой деятельности (на примере ООО «Старкон-Трейдинг») ( Дипломная работа, 87 стр. )
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Ценообразование на продукцию и услуги предприятий РГБ: понятие, функции и методы расчета цены. Ценовая политика и ее влияние на стимулирование сбыта продукции и услуг на предприятиях РГБ ( Контрольная работа, 91 стр. )
Частное предприятие "Элегия" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Частное предприятие занимается выпуском хлебобулочной продукции. 2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Частное предприятие занимается выпуском хлебобулочных изделий 2005-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Четыре года назад компания А платила дивиденд 2007-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )

Содержание

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

2.2. Анализ организации оплаты труда в ЗАО «Региобанк»

2.3. Анализ использования фонда заработной платы по категориям персонала

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

ЗАО «Региобанк» - крупнейший хабаровский универсальный коммерческий банк, ориентированный на обслуживание частных лиц и корпоративных клиентов всех форм собственности, имеющий один из наибольших объемов капитала и чистых активов.

В банковской системе ЗАО «Региобанк» относится к группе новых коммерческих банков, так называемых банков "второй волны", в отличие от бывших государственных банков первой волны .

За восьмилетний период своего существования банк добился лидирующих позиций на рынке банковских услуг Хабаровска, за счет увеличения доли рынка, повышения эффективности деятельности, постоянного повышения надежности, увеличения конкурентоспособности и комплексности предоставления банковских продуктов для своих клиентов. Достичь этого удалось совместной работой сплоченного коллектива банка на базе прогрессивной системы менеджмента и передовых банковских технологий.

Структура банка построена по принципу, в котором четко разделяются зарабатывающие и поддерживающие. Такое деление позволяет использовать современные методы справедливого определения результатов деятельности подразделений и, соответственно, значительно повысить эффективность работы банка.

Основная миссия банка ЗАО «Региобанк» заключается в следующем:

1. Мы строим работу банка в соответствии с лучшими традициями банковского дела, внедряя в практику обслуживания клиентов новые высокотехнологичные продукты и услуги.

2. Мы дорожим доверием Клиентов, считая его основой развития бизнеса банка, и укрепляем наши отношения на взаимовыгодной основе.

3. Мы стремимся соответствовать стандартам клиентского обслуживания мирового уровня.

4. Мы обеспечиваем условия для проявления творческой инициативы каждому члену коллектива банка, реализацию возможностей его профессионального роста и работу в составе сплоченной команды профессионалов, достойный уровень заработной платы, соответствующей его вкладу в развитие общего дела.

5. Мы считаем своим стратегическим приоритетом рост стоимости банка с учетом интересов акционеров, клиентов и партнеров.

Главный офис ЗАО «Региобанк»: Россия, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 18

Банк входит в банковскую систему Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, а также Уставом.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»