книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ социальной структуры предприятия г. Хабаровска – «Тепловые сети» ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ способов калькулирования себестоимости продукции комплексных производств ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ способов списания затрат и выбор оптимального варианта списания затрат для использования в автоматизированном учете ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ средней заработной платы персонала организации ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ средней заработной платы 2006-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ стилей управления ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 2006-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ стратегического планирования деятельности ООО «Трансрыб-пром» как основа бизнес-планирования ( Отчет по практике, 21 стр. )
Анализ структуры прибыли и эффективности использования оборотного капитала предприятия 2006 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Анализ структуры вкладов и депозитов физических лиц 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ структуры и выполнение плана по товарной продукции (главы курсовой работы) ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ ООО "Милко" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ структуры и стоимость капитала ООО "Пегас" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ структуры издержек ООО "ЮПРЭК" и их влияния на себестоимость товаров ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ структуры инвестиционного портфеля ценных бумаг 2006-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Анализ структуры капитала на примере ОАО Владивостокский морской торговый порт ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ структуры капитала и финансовой устойчивости ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ структуры обязательных отчислений в бюджеты разных уровней на примере ОАО “Мосэнергоснаб” ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ 2007-53 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ структуры управления ЗАО "Отделочные и монтажные работы" и направления ее совершенствования 2006-54 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ структуры управления ЗАО "Отделочные и монтажные работы" и направления ее совершенствования ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ структуры управления ЗАО "Отделочные и монтажные работы" и направления ее совершенствования ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ существующей системы производства ООО "Сплав" ( Дипломная работа, 130 стр. )
АНАЛИЗ ТЕКУЩИХ ИЗДЕРЖЕК ООО «СМУ-33» ( Курсовая работа, 35 стр. )

Содержание

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

2.2. Анализ организации оплаты труда в ЗАО «Региобанк»

2.3. Анализ использования фонда заработной платы по категориям персонала

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

ЗАО «Региобанк» - крупнейший хабаровский универсальный коммерческий банк, ориентированный на обслуживание частных лиц и корпоративных клиентов всех форм собственности, имеющий один из наибольших объемов капитала и чистых активов.

В банковской системе ЗАО «Региобанк» относится к группе новых коммерческих банков, так называемых банков "второй волны", в отличие от бывших государственных банков первой волны .

За восьмилетний период своего существования банк добился лидирующих позиций на рынке банковских услуг Хабаровска, за счет увеличения доли рынка, повышения эффективности деятельности, постоянного повышения надежности, увеличения конкурентоспособности и комплексности предоставления банковских продуктов для своих клиентов. Достичь этого удалось совместной работой сплоченного коллектива банка на базе прогрессивной системы менеджмента и передовых банковских технологий.

Структура банка построена по принципу, в котором четко разделяются зарабатывающие и поддерживающие. Такое деление позволяет использовать современные методы справедливого определения результатов деятельности подразделений и, соответственно, значительно повысить эффективность работы банка.

Основная миссия банка ЗАО «Региобанк» заключается в следующем:

1. Мы строим работу банка в соответствии с лучшими традициями банковского дела, внедряя в практику обслуживания клиентов новые высокотехнологичные продукты и услуги.

2. Мы дорожим доверием Клиентов, считая его основой развития бизнеса банка, и укрепляем наши отношения на взаимовыгодной основе.

3. Мы стремимся соответствовать стандартам клиентского обслуживания мирового уровня.

4. Мы обеспечиваем условия для проявления творческой инициативы каждому члену коллектива банка, реализацию возможностей его профессионального роста и работу в составе сплоченной команды профессионалов, достойный уровень заработной платы, соответствующей его вкладу в развитие общего дела.

5. Мы считаем своим стратегическим приоритетом рост стоимости банка с учетом интересов акционеров, клиентов и партнеров.

Главный офис ЗАО «Региобанк»: Россия, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 18

Банк входит в банковскую систему Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, а также Уставом.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»