Дисциплина: Конституционное право Российской Федерации
 |
Понятие принципы политических прав и свобод ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Понятие регистрационного учета граждан в РФ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ РЕФЕРЕНДУМА. ПРАВО НА УЧАСТИЕ В РЕФЕРЕНДУМЕ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ РЕФЕРЕНДУМА. ПРАВО НА УЧАСТИЕ В РЕФЕРЕНДУМЕ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Понятие свободы личности в конституционном праве, определение способов защиты свободы личности и ее ограничения. ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Понятие системы разделения властей 6 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Понятие социального государства. Конституционные основы социального государства ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Понятие судебной власти. Основные признаки и полномочия судебной, власти. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие судебной власти. Система органов правосудия. ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Понятие федеративной формы государственного устройства и ее особенности в России. Состав Российской Федерации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Понятие федерации. Федеративное устройство в Коституции РФ 1993 г. ( Контрольная работа, 36 стр. ) |
|
Понятие, история Конституционного суда РФ и принципы конституционного судопроизводства ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Понятие, назначение и свойства судебной власти ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Понятие, предмет и источники конституционного права как отрасли российского государства ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Понятие, предмет регулирования, нормы, правоотношения, источники Конституционного права РФ как отрасли права. Правовой статус субъектов РФ ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Понятие, предмет регулирования, нормы, правоотношения, источники Конституционного права РФ как отрасли права ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА 14 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Понятие, принципы и виды государственной службы ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Понятие, принципы федеративного устройства России ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Понятие, содержание и социальное назначение правосудия ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Понятие, сущность и виды современных конституций 8 Основные особенности Конституции Российской Федерации 9 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Понятие, сущность Конституции как Основного Закона государства ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Понятие, цели и виды толкования конституции ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Понятие, юридические свойства и функции Конституции ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2234 ] Дисциплина: Конституционное право Российской Федерации  На уровень вверх
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 61 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВСТУПЛЕНИЕ.____________________________________________________________ 3
1. КАРЬЕРА - ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ. 5
1.1 Определение карьеры 5
1.2 Типы карьер. 8
1.2.1 По признаку индивидуальной профессионализации. 8
1.2.2 По направлениям движения работника в структуре организации. 9
1.2.3 По содержанию происходящих в процессе карьерного движения изменений. 9
1.3 Классификация по характеристикам протекания процесса карьерного развития. 10
1.3.1 По характеру протекания. 10
1.3.2 По степени устойчивости, непрерывности. 11
1.3.3 По возможности осуществления. 11
1.3.4 По времени осуществления. 11
1.3.5 По направленности происходящих изменений различают: 13
1.4 Механизмы движения карьерных процессов. 13
1.5 Этапы карьеры. 15
2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ. 18
2.1 Выбор карьеры. 19
2.2 Планирование карьеры 20
2.3 Развитие карьеры. 21
2.4 План развития карьеры. 22
2.5 Самоуправление карьерой. 24
2.6 Стимулирование труда 26
2.6.1 Краткий обзор теорий мотивации. 27
2.6.2 Вопросы мотивации и стимулирования труда в государственной службе. 28
2.7 Правовые основы организации карьеры. 31
3. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ. 36
3.1 Соединенные Штаты Америки. 36
3.2 Франция. 38
3.3 Япония. 39
4. ИСТОРИЯ ВОПРОСА. 42
5. ИССЛЕДОВАНИЕ. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.______________________________________________________________57
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ___________________________________61
|
|
Введение
|
|
С тех пор, как Россия вступила на путь демократических преобразований, в большинстве областей человеческой деятельности на первое место встало совмещение интересов личности и организации. Коснулось это и сферы государственной службы. Если во времена Советского Союза система управления персоналом носила организационно-распорядительный (административный) характер и действия человека были строго регламентированы, шаги его служебного продвижения диктовались вышестоящими органами, то в настоящее время основная ответственность за успешное развитие карьеры лежит на нем самом. В свете этого, термин "карьера" приобрел более весомое значение, более четкие очертания. Российские служащие узнали, что процесс служебного продвижения подлежит изучению, прогнозированию, управлению. Открылась возможность "делать" карьеру.
Следствием этого стало повышение интереса к теме управления карьерой.
Эта работа посвящена исследованию процессов управления карьерой в сфере государственной службы.
Центральной частью дипломной работы является глава 5, она заключает в себе авторское исследование, целью которого стало рассмотрение реалий карьерного процесса в современных условиях, отношение к своей будущей карьере потенциальных и реальных государственных служащих (студентов СЗАГС), сравнительный анализ их взглядов.
Так же эта работа знакомит читателя с понятийным аппаратом, используемым при описании управления карьерой, в ней рассмотрены вопросы посвященные проблемам организации и управления карьерой; содержится обзор методов управления карьерой государственного служащего, применяемых за рубежом; обозревается история развития системы управления карьерой в государственной службе России.
Цели этой работы -
" дать объективное представление о картине, сложившейся в сфере управления карьерными процессами в государственной службе России;
" выявить основные проблемы, встающие перед государственными органами и государственными служащими при организации управления карьерой.
|
|
Список литературы
|
|
1. Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: "РАГС-ЭКОНОМИКА", 1998 г.
2. Государственная служба: теория и организация//Кол. авторов - М.: изд-во РАГС, 1998.
3. Управление персоналом: учебно-методическое пособие. - СПб.: СЗАГС, 1996 г.
4. Иванцевич Дж, Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. - М.: "Дело",1993.
5. Климов Е.А. Психология профессионала. - М.,1996.
6. Всеобщая декларация прав человека. М., 1993.
7. Декларация прав и свобод человека и гражданина. М., 1993.
8. Конституция РФ. М., 1995.
9. Федеральный закон "Об основах Государственной службы РФ
10. Государственное управление и государственная служба за рубежом// Курс лекций. М.: Изд. СЗАГС, 1998
11. В. Чиркин Конституционное право зарубежных стран. М.: "ЮРИСТ", 1997.
12. Ю. Тихомиров Курс административного права и процесса. М.: 1998 г.
13. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу. М: 1997 г.
14. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации. М.: "НОРМА", 1998
15. Управление Персоналом. №№ 4.98, 6.98, 8.98, 12.98, 1.99, 3.99
16. Проблемы теории и практики управления №6.96
17. ЭКО №1.96
18. Кадры №6.98
19. Сборник Власть и управление №3.97
20. Государство и право №№ 2.98, 10.98
21. Вопросы экономики №1.99//Мильнер Б. Уроки бюрократической системы управления".
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
