|
"КАНОН ЛІКАРСЬКОЇ НАУКИ" ТА ЙОГО ТВОРЕЦЬ ІБН СІНА (Украина) ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
"Местное обезболивание и новокаиновые блокады при различных патологиях у со-бак и кошек" н46332 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
"Миограф" ( Реферат, 10 стр. ) |
|
"Организация медицинского центра репродуктивного здоровья в современных рыночных условиях". 1212 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
"Основные клинические симптомы, возникающие при повреждении живота. Принципы диагностики и лечения. Ближайшие и отдаленные осложнения и методы их предупреждения" ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
"Основы токсикодинамики" Вариант 49 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
"Особенности санитарно-эпидемиологического режима в работе хирургического отделения, операционного блока. Приказы Минздрава по санэпидрежиму" 58555 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
"Синдром травматического шока, принцип диагностики и лечения" к242422 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
- скорость оседания эритроцитов - одно из наиболее распространенных лабораторных исследований ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
. Вычислительные системы. Архитектура и совместимость вычислительной системы у453в ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
. Клиническая характеристика обследования больных вк2422 ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
. Курение и психическое здоровье г444 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Мозжечок, его функции, синдромы поражения. Значение мозжечковых нарушений в формировании дефекта м5543 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
. Обзор литературы по вопросам возникновения хронической сердечной недостаточности при ишемической болезни сердца е35353 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Система профилактики бронхиальной астмы в медицине е34242 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
2. Грибковые заболевания кожи…………………………………………….6 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
2. Ультразвуковая диагностика ( Реферат, 13 стр. ) |
|
2. ИЗУЧЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ АНТИНОЦИЦЕПТИВНОГО ДЕЙСТВИЯ 22 66464 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
2. МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - 30 -4566434 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
2. ОСОБЕННОСТИ ЛЕЧЕНИЯ ГИПЕРТОНИЧЕСКОЙ БОЛЕЗНИ 312332 ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
2. Средства, блокирующие N-холинорецепторы (литики). Ганглиоблокаторы. Классификация по механизму действия. Представители. Эффекты, связанные с блокадой ганглиев парасимпатической и симпатической нервной системы. Показания к применению. Осложнения. е354 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
3. Общая документация для процедурного кабинета ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
3. Роль коры больших полушарий в регуляции движений 67687 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
3. Сестринская помощь при скарлатине ( Реферат, 10 стр. ) |
|
4. Изменения личности опийных наркоманов……………………………..22 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
|
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 86 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1.Понятие, сущность аттестации персонала 7
1.2. Методы аттестации персонала в современных условиях 16
1.3. Правовые основы аттестации сотрудников медицинского учреждения 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУЗ ГКБ № 11 27
2.1. Описание объекта и методов исследования 27
2.2. Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в МУЗ ГКБ № 11 33
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 62
3.1. Проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения 62
3.2. Предложения по совершенствованию аттестации в учреждениях здравоохранения 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИНФОРМАЦИИ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
|
Введение
|
Актуальность и практическая значимость исследования обусловлены возрастанием роли и необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда медицинских работников.
Аттестация в настоящее время является важным механизмом регулирования службы в учреждениях здравоохранения - она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и установления заработной платы, но и осуществляет ряд важных целей: помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь.
Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее выполнения развивают инициативу, чувство ответственности и стимулируют стремление работать лучше и эффективнее.
Аттестация - один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими задачами организации.
В учреждениях здравоохранения, аттестация имеет важнейшее значение практической деятельности медицинских работников. Совершенствование деятельности персонала медицинского учреждения невозможно без периодической аттестации сотрудников. Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, дело
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Приказ Минздрава РФ от 1 октября 2002 г. N 297 "О работе отделений Центральной аттестационной комиссии"
3. Приказ Минздрава РФ от 9 августа 2001 г. N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 сентября 2001 г. N 36
4. Приказ Минздрава СССР от 25 сентября 1991 г. N 271 "Об утверждении профессиональных требований на квалификационные категории врачей-специалистов"
5. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Новосибирской области, утвержденного Приказом № 72-дк главного управления здоровья населения администрации Новосибирской области от 02.09.2004 г.
6. Положение о комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Новосибирской области, утвержденного Приказом № 72-дк главного управления здоровья населения администрации Новосибирской области от 02.09.2004 г.
Учебные пособия, статьи
7. Аксенова Е. Технологические аспекты
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|