1. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: Издательство ПРИОР, 2002. - 288с.
2. Алешина И.В. Корпоративный имидж: стратегический аспект.//Маркетинг в России и за рубежом. - 2002. - №1. - С.23-27.
3. Андреева В., Василенко Е, Раскутина Т. Об организации и некоторых результатах обследования социальных процессов в малом предпринимательстве. // Ж. Вопросы статистики. 1997. №6. С.49-58.
4. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2004.
5. Блэйк Р., Моутон Д. История и культура менеджмента. - Красноярск, 2003. - 352 с.
6. Вирсма Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: Инфра-М, 2002.
7. Виханский О.С. Менеджмент. – М.: Бизнес – информ, 2002. – 576с.
8. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 2004. - 320 с.
9. Гендерное равенство в России. Доклад. Министерство труда и социального развития РФ. М., 2001.
10. Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002
11. Деркач А., Калинин И., Синягин Ю. Стратегии подбора и формирования управленческой команды. Москва. РАГС. 2004. С.254-256.
12. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М. 2005.
13. Дизель П.М., Раньян У.М.-К. Поведение человека в организации. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 2002.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: НИМБ, 2002.
15. Женское предпринимательство: мотивация, положение, перспективы. Итоговый доклад для Комиссии ЕС. М.: ИНИОН РАН, 2005.
16. Женщины в бизнесе. М.: ИНИОН РАН, 2005.
17. Журавлев А.Л., Хащенко В.А. Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива М. ИПАН, 1989.
18. Журавлев А.Л., Хащенко В.А. Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива М. ИПАН, 1989.
19. Иванов В. Лидеры глобального бизнеса признают неэффективность единоначалия. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №6. С. 11
20. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М., 1978. - 279 с.
21. Коротков Э.М., Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания "ДеКа", 2002.
22. Ладанов Н.Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самотренировки). - М.:"Элник"., 2002.
23. М. Барышников. Персонал -микс 2002. № 2
24. Менеджмент организаций. Под ред. З.П.Румянцевой и М.А.Соломатина. - М.: Инфра-М, 2002.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002. – 478с.
26. Работающая женщина в условиях перехода России к рынку. М. Институт экономики РАН.1993. С31. Работающая женщина в условиях перехода России к рынку. М. Институт
27. Радаев В.В. Четыре способа утверждения авторитета в фирме. // Социологический журнал. 1994. № 5.
28. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З, и др., Менеджмент организации: Учебное пособие - М.: ИНФРА - М. 2002.
29. Самарцева О. Фомина Т. Особенности женского менеджмента. // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.:ИСИ РАН. 2000.
30. Самарцева О., Фомина Т. Особенности женского менеджмента. // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСИ РАН, 2000.
31. Семь нот менеджмента. Настольная книга руководителя. М.: Дедал Арт, 2002.
32. Словарь менеджера //По ред. А.Н.Иванковского. - М.: Кадис-Нет, 2003. - С.78.
33. Современный менеджмент: принципы и правила.: Научное издание /под ред. Данилова-Данильяна В.И. - Н.Н.: НКЦП, 2002.
34. Социологические исследования. 2000. №11. С 149.
35. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: АО "Бизнес-школа Интел-Синтез", Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2002.
36. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2002.
37. Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.
38. Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.
39. Турецкая Г. Социально-психологические типы деловой активности женщин. Канд. диссертация. М.: Институт психологии РАН, 2004.
40. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. 2-е изд., М.: Инфра-М, 2002.
41. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра). - М., 2002. - 480 с.
42. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Инфра-М, 2002.
43. Уткин Э.А. Профессия - менеджер. - М., 2003. - 176 с.
44. Фрюминг Р., Лаком Ж. Взаимодействие ради результата: Практикум делового общения. М.: Зевс, 2002.
45. Хэнди Ч. Принципы менеджмента Управление в системе цивилицованного предпринимательства: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 128с.
46. Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы. М. Институт Социологии РАН. 1998 С. 119. Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы. М. Институт Социологии РАН. 1998 С. 119.
47. Чирикова А.Е. Женщина и мужчина как менеджеры российских компаний. //Институт социологии РАН, 2004.
48. Чугунова Э.С., Портнов Ф.Н. Характеристики общения в эталоне медицинского работника.// Психологический журнал, 1987. т.8. №5.
49. Шмаров А. Гвардейцы капитала Ж. Эксперт 2000. №18 С. 27-36; Краснова В. Матвеева А. Смородина Т. Между гармонией и деспотией.// Ж. Эксперт. 2000. №25.
50. Biernat M., Wortman C. Sharing of Home Responsibilities Between Professionally Employed Women and Their Husbands // Journal of Personal and Social Psychology. 2005. V. 60 (6).
51. de Brin A. J. Sex and Gender Differences in Tactics of Influence // Psychological Reports. 2005. V. 68 (2).
52. Eagly A. H. Gender and Emergency of Leaders: A Meta-analysis // Journal of Personal and Social Psychology. 2005. V.4 (19).
53. Eagly A. H., Karaus S. J., Makhijani M. J. Gender and Effectiveness of Leaders: A Meta-analysis // Psychological Bulletin, 2005. V. 17 #1.
54. Emmons С., Biernat М, Tiedje L Lang T, Wortman C. Stress and Coping Strategies of Professional Women with Children // Stress between Work and Family. Ed. By Eckenrode J. Gore S. N.Y., 2005
55. Lublin J. S. Rights Law to Spur Shifts in Promotions // Wall Street Journal. 2005. December 30.
56. Nieva V. F. Gutek B.A. Women and Work. A Psychological Perspective. N.Y., 1982. Powell G.N., Maniero L.A. Gross-Current in the River of Time Conseptualizing the Complexities of Women’s Career. // Journal of Management, 2005. V.18.
57. Pleck J. The Work-Family Problem: Overloading the System // Outsiders on the Inside: Womens and Organizations. Ed. by Forisha B.L., Goldman B.H. N.J., 1981.
58. Powell G.N., Maniero L.A. Cross-Current in the River of Time: Conseptualizing the Complexities of Women^s Career // Journal of Management. 2005. V. 18 (2).
59. Rossman M. Breaking down barriers: Nine stories // Rossman M. The international businesswoman of the 2005s. A guide to success in the global marketplace. Women in business: A world of opportunity. N.Y. etc., 2005.
|