книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формализация процесса разработки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формальное и неформальное управление на предприятии (на примере ОАО "Сарэкс") ( Курсовая работа, 39 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 2007-20 ( Реферат, 20 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 20 стр. )
Формирование базы данных для проведения планирования на предприятии ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование благоприятного корпоративного климата_5750. ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование бюджета капиталовложений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент к242424 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент ОАО «Сплав» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование и планирование развития сети магазинов косметики и парфюмерии "Красный проспект" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование и развитие стиля менеджмента на предприятии ООО "ПУЛЬС ИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО "ПИРАМИДА" ( Дипломная работа, 84 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ПИРАМИДА» ( Дипломная работа, 108 стр. )
Формирование имиджа компании "Тинькофф" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Формирование имиджа товара с учетом социально - психологических особенностей личности потребителя. 352вы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование инвестиционной программы как элемент стратегического планирования кй21413ё ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формирование конкурентных преимуществ на примере ОАО "УАЗ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ООО "КНОПКА" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СРЕДСТВАМИ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование корпоративно репутации ( Контрольная работа, 8 стр. )

Введение……………………………...………………………………………………3

Глава 1 Система управления трудовыми ресурсами ………………………...……6

1.1 Состав и формирование трудовых ресурсов. Персонал предприятия -трудовые ресурсы на уровне предприятия……………….………………………..6

1.2 Сущность основных категорий управления персоналом…………………...12

1.3 Методология и технология управления персоналом…………………..…….31

Глава 2 Анализ системы управления трудовыми ресурсами ООО "Джекпот"..43

2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Джекпот"………………….....43

2.2 Анализ состава, структуры и использования трудовых ресурсов

предприятия………………………………………………………………….……..53

2.3 Анализ управления персоналом ООО "Джекпот"………………………..….57

Глава 3 Разработка мероприятий по улучшению эффективности управления трудовыми ресурсами………………………………………………………….…..71

Глава 4 Организационно-экономическое обоснование предлагаемых мероприятий………………..………………….……………………………………82

Глава 5 Экологическое и правовое обоснование проекта……………………….87

Заключение……………………………………………………………………….....97

Список использованных источников…………………………………………….100

Приложения………………………………………………………………………..105

Предметом исследования является эффективность управления трудовыми ресурсами.

Объект исследования ООО "Джекпот".

Теоретическую базу проекта составляют научные труды современных отечественных и зарубежных экономистов, нормативные документы Российской Федерации (законы, инструкции и т.п.), публикации в прессе, статистические данные. При написании дипломного проекта были использованы приемы экономического анализа, сравнения, группировки, расчеты показателей динамики, сопоставления оперативно-календарного планирования, элементы финансовой математики. Основу вычислений, планирования и примеров принятия управленческих решений составляют данные планового отдела ООО "Джекпот" за 2004, 2005гг.

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации.

4. Закон РФ "Об охране окружающей среды" от 10.01.02г. № 7-ФЗ.

5. Закон РФ "О кедрах" от 21.02.92 № 2395-1.

6. Закон РФ "О плате за землю" от 11.10.91.

7. Закон РФ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" №52 от 30.03,99.

8. Федеральный закон "Об экологической экспертизе" от 23 ноября 1995 года № 174-ФЗ.

9. Федеральный закон "Об отходах производства и потребления" № 89-ФЗ от 24.06.93г.

10. Закон Ульяновской области "Об обращении с отходами производства и потребления в Ульяновской области" от 26 ноября 1998г.

11. Постановление Правительства РФ от 16.06.2000г. 461 "О правилах разработки и утверждения нормативов образования отходов и лимитов на их размещение"

12. Постановление Правительства РФ от 01.08.92. № 545 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения экологических нормативов выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду, лимитов использования природных ресурсов, размещения отходов"

13. Постановление Правительства РФ от 28.08.92. №632 "Об утверждении Порядка определения платы и ее предельных размеров за загрязнение окружающей среды, размещение отходов, другие виды воздействия"

14. Абрютин М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Дело и Сервис, 2003. - 180 с.

15. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 541 с.

16. Александров С. Бой с тенью // Финансовая Россия. - 2003. - № 14. - С. 14-15.

17. Андреев В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Человек и труд. - 2002. - № 7. - C. 42-44.

18. Андриановская, И. И. Соглашение сторон - один из приемов (способов) правового регулирования трудовых отношений. - Владивосток: Изд-во Дальневосточного ун-та, 2005. - С. 183 - 186.

19. Анисимов, А. Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. - 2004. - № 2 (48). - С. 16 - 24.

20. Анисимов О.С.. Методологическая версия категориального аппарата психологии. - Новгород: Новое знание, 2001. - 334 с.

21. Артеменко В.Г., Белендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие.- М.: ДИС НГАЭиУ, 2005. -128 с.

22. Астахов В.П. Анализ финансовой устойчивости и процедуры, связанные с банкротством. - М.: Ось - 89, 2006. - 80 с.

23. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Все о заработной плате и кадрах. - СПб.: Питер, 2005. - 224с.

24. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). - М.: Экономика, 2001. - 368 с.

25. Бухалков М.И. Совершенствование организации и нормирования труда в современном производстве. - Самара: Самарский ГТУ, 2004. -188 с.

26. Бычин Б.В., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство Экзамен, 2003. - 464 с.

27. Бьюкенен Дж. М. Минимальная политика рыночной системы // Вопросы экономики. - 2001. - № 12. - С. 7-15.

28. Баканов М.И., Сергеев Э.А. Анализ эффективности использования оборотных средств // Бухгалтерский учет. - 2006. - №10. - С. 64-66.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»