книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия.144566 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 47843 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические аспекты мотивации персонала ( Курсовая работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА БИЗНЕС-СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (главы дипломной работы) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические аспекты организации банковского менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и методологические основы управленческих решений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты разработки модели (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты автоматизации управления ( Дипломная работа, 80 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента 354 ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и практические аспекты разработки реализации антикризисной стратегии ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретические и практические аспекты организации предприятия в культурно-массовй сфере ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы финансового менеджмента: понятие, базо-вые концепции во внутрифирменном управлении ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретические и практические основы функций управления на предприятии ЗАО "Контакт" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теоретические и практические основы управления нововведениями на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы формирования концепции развития организации ( Дипломная работа, 120 стр. )
Теоретические основы взаимосвязи конкурентоспособности продукции и ее качества 1 глава ( Дипломная работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ец35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические основы социального планирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ е64553 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теоретические основы стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 24 стр. )
Теоретические основы подбора и отбора персонала ( Дипломная работа, 116 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО "Мега Моторс" ау3 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические основы информационного обеспечения предприятия ( Дипломная работа, 92 стр. )

Введение 12

1. Теоретические основы управления развитием организации 15

1.1 Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации 15

1.2 Особенности формирования концепции или стратегии развития организации 19

2. Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 30

2.1. Краткая характеристика ООО "Огнезащитные технологии" 30

2.2 Анализ внешней и внутренней среды организации 34

2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 45

3. Рекомендации по управлению развитием организации 54

3.1 Социально-экономический план развития организации 54

3.2 Разработка управленческих решений по развитию организации 57

Заключение 71

Список использованных источников 75

Приложения 78

Успешное функционирование предприятия требует постоянной адаптации к изменяющимся условиям внешней среды, своевременной реакции на требования потребителей продукции и услуг. Однако действия организаций и их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования, приспособления к целям организации, к изменяющимся внешним условиям. Точно так же и сама организация должна адекватно реагировать на изменения во внешней среде.

Современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления.

Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие руководители, имеющие опыт планирования, и просто энергичные люди не добиваются желаемого успеха из-за того, что распыляют свои силы, стремясь охватить как можно больше рынков, произвести как можно больше разнообразных продуктов и удовлетворить потребности различных групп клиентов. Для успеха же необходимы целенаправленная концентрация сил и правильно выбранная стратегия. Иными словами: кто лучше планирует свою стратегию, тот быстрее достигает успеха.

Стратегия организации - это генеральный план действий, определяющий приоритеты с

18. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. - СПб., 2005.

19. Лившиц В, Лившиц С. Оптимизация структуры акционерного капитала // Журнал для акционеровъ, 2003, № 4.

20. Мельник А.Н. Стратегическое управление деятельностью предприятий в условиях рыночных отношений. - Казань, 2006.

21. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2003.

22. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 2005.

23. Нарзыкулов В. Планирование развития в условиях рыночной экономики (мировой опыт и проблема выбора модели для России) // Вопросы экономики, 2004, № 4.

24. Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2006.

25. Петров А.Н. Методология выработки стратегии развития предприятия. - СПб.: СПбУЭФ, 2001.

26. Серпилин А. Основные подход

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»