|
Каков социологический смысл термина "ритуалы объективности"? 89665 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Молодежная СМИ ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Национальные особенности рекламы с точки зрения лингво-культурологии ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Общие сведения о компании "Евросеть" 8085676 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Описание методов интервью, анкетирования ец24121 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЖУРНАЛИСТСКОГО РАССЛЕДОВАНИЯ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА Г. НОВОСИБИРСКА нш54433 ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
ОСВЕЩЕНИЕ АМЕРИКАНСКИМИ СМИ ГРУЗИНО-ОСЕТИНСКОГО КОНФЛИКТА ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕТОДАХ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА МАССОВУЮ АУДИТОРИЮ ПОСРЕДСТВОМ СМИ пу33 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕТОДАХ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА МАССОВУЮ АУДИТОРИЮ ПОСРЕДСТВОМ СМИ 454аа ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Основные теории взаимоотношений власти и СМИ еу35322 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Особенности языка современных СМИ е324242 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Показатели эффективности работы радиоцентра после внедрения новых радиопередатчиков 3522 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Понятие Медиапланирования и его сущность 3525225 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие массовой коммуникации. Результаты воздействия массовой коммуникации на индивидуальное и групповое сознание. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ, МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МАРКЕТИНГОВЫЕ ЦЕЛИ В РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ 46вы ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
Применение магнитофона е35453 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Примеры неэтичного поведения журналистов 72765 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА ПРЕДПОЧТЕНИЙ В ВЫБОРЕ ТЕЛЕПЕРЕДАЧ У ПОДРОСТКОВ С РАЗНЫМ ВИДОМ И УРОВНЕМ АГРЕССИВНОСТИ 42422333 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Работы службы PR с сотрудниками фирмы: задачи, принципы и формы работы: методические аспекты 52уыв11 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Развитие коммуникации и переговоров к2411 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
РАССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ЖУРНАЛИСТИКА НА ПРИМЕРЕ СТРАНЫ ЕВРО СОЮЗА к324242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Рекомендации по реформированию деятельности по связям с общественностью на предприятии ООО "ТСК ЛУЧ" не3у5242 ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ ООО "НАТАЛИ" 31222 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ ООО "НАТАЛИ" 64352кыы ( Дипломная работа, 110 стр. ) |
|
Роль ПР- специалистов в моделировании будущего организации кц552122 ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
|
|
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 80 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Работы службы PR с сотрудниками фирмы - задачи, принципы и формы работы: теоретические аспекты 5
1.1. Анализ теоретических подходов и концепций по теме. Сущность основных понятий (словари, учебники, монографии, книги) 5
1.2. Контент-анализ журналов и Интернет-источников по теме 9
1.3. Анализ нормативно-правовой базы 12
1.4. Анализ PR проектов (лучшие PR-проекты в мире и России, куйс-истории) 14
Выводы по 1 главе 28
2. Работы службы PR с сотрудниками фирмы: задачи, принципы и формы работы: методические аспекты 29
2.1. Методики исследования по теме 29
2.2. Разработка программы и инструментарий исследования 33
2.3. Результаты исследования 40
Выводы по 2 главе 55
3. PR-проект (pr-программа) разработки корпоративной газеты 56
3.1. Постановка задач 56
3.2. Разработка программы и оценка эффективности (ожидаемый эффект) 66
Выводы по 3 главе 69
Заключение 70
Библиографический список использованной литературы 71
Приложение 75
|
Введение
|
Актуальность проводимого исследования обусловлена тем, что при осуществлении корректирующих ПР-акций нужно концентрировать внимание не только на внешней общественности, но и на внутреннем персонале организации. Задача заключается в том, чтобы предложенные изменения в политике организации воспринимались ее высшим руководством и остальным персоналом как нечто более важное и масштабное, чем просто акты паблисити или пропагандистская работа на пользу только ее внутренним интересам.
Основными целями внутреннего PR являются: выстраивание корпоративных коммуникаций; формирование и укрепление корпоративной культуры; укрепление лояльности персонала.
В современных условиях организация и ее политика являются открытыми системами, в которых паблик рилейшнз строятся на основе двусторонней симметричной модели. В данном случае это значит, что планируемые изменения должны быть одинаково выгодными и внутренней, и внешней общественности организации и происходить как внутри организации, так и в ее ближайшем социальном окружении. При этом очень важно, чтобы имело место не просто очищение имиджа организации (акции ради создания положительного имиджа), но и "очищение" самих действий (изменение политики в лучшую сторону).
И если система паблик рилейшнз призвана оказывать воздействие на построение взаимовыгодных отношений между общественностью и организацией ради выживания и успеха последней, то в таком случае пиэрмены должны активно участвовать в разработке стратегии действий и координации этой стратегии с коммуникативными усилиями организации.
Цель проводимого исследования - изучение теоретических и практических основ исследования работы PR-службы с
|
Список литературы
|
1. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 1992.
2. Воронин, В. Н. Организационная культура как системообразующий параметр при формировании имиджа организации / В. Н. Воронин // Вестник ун-та / Гос. ун-т упр. Сер.: Социология и упр. персоналом.-2004.-N 1.-С. 65-72.
3. Галль ЛЕ Ж. - М. Управление людскими ресурсами - М., 2002.
4. Десслер А.И. Управление персоналом - М., 2003.
5. Дзялошинский И.М. Эффективность восприятия и понимания текстов массовой коммуникации // Альманах Лаборатория рекламы маркетинга и Public Pelations. № 5. 2003.
6. Егоршин А. П. Управление персоналом - Н.Н., 2004.
7. Занюк С. Психология мотивации. Теория и практика мотивирования. - Киев.: 2005.
8. Кирьянов Е. Н. Кадровая политика предприятия и роль психологии в ее проведении // Управление персоналом. 2006. № 9.
9. Корокина Ю. Разработка системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе // Персонал-Микс, 2001. № 6 (7). - с. 41.
10. Корольков А. Электронное обучен
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|