 |
Способы анализа и интерпретации, данных, получение эмпирически обоснованных обобщений, выводов и рекомендаций ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Способы коммуникативных воздействий преподавателя и типы взаимоотношений с обучаемыми н4352424 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Способы общения45 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Способы организации социологического исследования. ( Реферат, 13 стр. ) |
|
СПОСОБЫ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ И ЖАЛОБ к24222 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Способы проведения различных видов социологических исследований ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Способы разрешения экологических конфликтов к2422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
СРАВНЕНИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО И ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА В СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ. ец342111 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Сравнительная характеристика информационной инфраструктуры рынка ценных бумаг в России и в международной практике 6 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Сравнительно-исторический метод в социологии по О.Конту 790-7 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Сравнительно-исторический метод в социологии по О.Конту е446533 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Сравнительный анализ клановых и кровно-родственных связей ( Реферат, 7 стр. ) |
|
Сравнительный анализ оформления молодежной политики в странах Западной Европы и России ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Сравнительный анализ личностных особенностей работающих женщин с различным социальным статусом и семейным положением к41уфф ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Сравнительный анализ успешности женщин в различных видах деятельности ( Курсовая работа, 66 стр. ) |
|
Сравнительный анализ проведение досуга молодежью на рубеже 60 – 70 годов ХХ века и в наше время ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Сравнительный анализ личностных особенностей работающих женщин с различным социальным статусом и семейным положением 4353 ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Средний класс в социальной стратификации современного российского общества. р5кр ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Средний класс в социальной стратификации современного российского общества. е35442 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Средний класс в России. ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Средний класс. Проблемы формирования среднего класса в России-реферат. ( Реферат, 19 стр. ) |
|
СРЕДНИЙ КЛАСС: СУБЪЕКТИВНЫЙ И ОБЪЕКТИВНЫЙ КРИТЕРИИ ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Стадии развития конфликта. Методы разрешения конфликтов ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Становление и особенности российской социологии е34222 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Становление и развитие западной социологии ( Реферат, 13 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 80 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА 5
ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 17
2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 18
2.1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ТЕЛЕКОМПАНИИ "НОВЫЙ РЕГИОН" 18
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МЕНЕДЖЕРА ПО РЕКЛАМЕ 20
2.3. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ПРИЕМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА 25
2.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОТ 34
ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 35
3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 37
3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ТЕЛЕКОМПАНИИ "НОВЫЙ РЕГИОН" 37
3.2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ТЕЛЕКОМПАНИИ "НОВЫЙ РЕГИОН" 38
3.3. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РАЗРАБОТКА НОРМ 40
3.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА 43
3.5. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ТЕЛЕКОМПАНИИ "НОВЫЙ РЕГИОН" 45
4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА 46
4.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ОСНОВНЫХ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТЕЛЕКОМПАНИИ "НОВЫЙ РЕГИОН" 47
4.2. ПОФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 49
4.3. АНАЛИЗ ПРИМЕНЯЕМЫХ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 55
4.4. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ТРУДА 58
4.5. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 60
4.6. СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 63
4.7. ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 73
|
|
Введение
|
|
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень тяжелым последствиям.
Изучение и проектирование таких систем создали необходимые предпосылки для объединения технических дисциплин и наук о человеке и его трудовой деятельности, обусловили появление новых исследовательских задач. Во-первых, это задачи, связанные с описанием характеристик человека как компонента автоматизированной системы. Речь идет о процессах восприятия информации, памяти, принятия решений, исследованиях движений и других эффекторных процессах, проблемах мотивации, готовности к деятельности, стресса, коллективной деятельности операторов. С точки зрения обеспечения эффективности деятельности человека важное значение имеют такие факторы, как утомление, монотонность операций, перцептивная и интеллектуальная нагрузка, условия работы, физические факторы окружающей среды, биомеханические и физиологические факторы. Во-вторых, это задачи проектирования новых средств деятельности, относящихся преимущественно к обеспечению взаимодействия человека и машины. К таким средствам относят визуальные и слуховые индикаторы, органы управления, специальные входные системы ЭВМ, новые инструменты и приборы. В-третьих, это задачи системного характера, связанные с распределением функций между оператором и машиной, с организацией рабочего процесса, а также задачи подготовки, тренировки и отбора операторов.
Основной целью настоящего курсового проекта и практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний по экономике, организации, нормированию и социологии труда в реальных производственных условиях, а также овладение практическими навыками экономического анализа труда и социального анализа производственного коллектива. Результаты прохождения практики оформлены в настоящем комплексном курсовом проекте.
Объектом исследования является телекомпания "Новый Регион". Непосредственно для исследования была выбрана должность менеджера по рекламе, являющегося основным посредником между потенциальными рекламодателями и телекомпанией.
|
|
Список литературы
|
|
1. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 2002. - №3.
2. Дикаpева А.А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 2002.
3. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии и менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 2001
4. Макконнел К.Р., Брю С.Л. "ЭКОНОМИКС. Принципы, проблемы и политика. - М., 1992.
5. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1989.
6. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. / Под ред. К. Ф. Ойнера. - М.: Машиностроение, 1975.
7. Панкратов. Коммерческая деятельность. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2002.
8. Пиндайк Р., Рубинфилд Д. Микроэкономика. - М., 1999.
9. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. ЭКОНОМИКА. - М., 1993.
10. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. - М., Высшая школа, 2001.
11. Экономика труда. / под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И. Жукова M.: Экономика, 2002
12. Ю.Юдкевич, Оптимизация управления. // Кодекс-Инфо, №33, 2001.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх