Дисциплина: Трудовое право
 |
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Нормы международного права как источник трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Нормы права и морали о взаимоотношениях руководителей с подчиненными. Правила поведения руководителей. Кодекс чести руководителя, Служебная этика ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПАКЕТОМ В ОАО "АЭРОФЛОТ" ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Обзор существующих систем оплаты труда, их достоинства и недостатки ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Обращение в суд за разрешением трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины 2009-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Общая характеристика трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Общая характеристика правоотношений в сфере труда ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Общая характеристика трудового права как отрасли российского права. Трудовой договор ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Общая характеристика правового статуса иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности в РФ ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Общая характеристика срочных трудовых договоров 333а5442 ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
Общая характеристика оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Общая характеристика ФСК "Лидер" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Общие основания прекращения трудового договора: понятие, виды, законодательное закрепление ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИ-НЕННОГО РАБОТНИКАМ ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ. ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Общие положения и организация охраны труда ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Общие положения о рабочем времени ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
Общие положения по оплате труда 4 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 103 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Традиционный подход к системе оплаты труда на предприятии 6
1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования 17
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ТОПАЗ" 30
2.1. Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 30
2.2. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" 47
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО "ТОПАЗ" 57
3.1. Рекомендации по обоснованию состава базовой части оплаты труда ООО "Топаз" 57
3.2. Рекомендации по разработке премиальной (переменной) части денежного вознаграждения ООО "Топаз" 65
3.3. Рекомендации неденежных льгот как части стимулирования труда 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………… 86
|
|
Введение
|
|
Система оплаты труда в любой организации должна быть направлена на то, чтобы поощрять производительность, творчество, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации.
Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Всем этим целям и служат внутрифирменные системы оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала, которые должны разрабатываться в организации.
Создание системы оплаты и стимулирования труда для любой организации - очень специфический и сложный процесс, требующий профессионального понимания сущности трудовой мотивации, знаний и опыта разработки и применения методов вознаграждения персонала.
В рыночной экономике центральное место в отношениях работник - предприятие занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием. В соответствии с современными представлениями внутри системы вознаграждений, которы
|
|
Список литературы
|
|
1997. - №10.
22. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2003. - 112 с.
23. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:2002.
24. Морозова Л.Л. Организация заработной платы. - М.: СПб. - 2004.
25. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, №1. - с. 78-88.
26. О регулировании вопросов труда // Управление персоналом. - 2000.-№12, - с. 50-52
27. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2002. - 416 с.
28. Райзберг Б.А, Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2004. 477 с.
29. Рунова В. Заработная плата
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх