Дисциплина: Трудовое право
 |
Сущность вопросов связанных с предметом и методом трудового права, а так же отграничение трудового права от смежных отраслей ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Сущность и значение дисциплины труда с позиции трудового права ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Сущность и значение дисциплины труда с позиции трудового права ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Сущность и особенности менеджмента охраны труда. Отличия от менеджмента в другой сфере к453 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Сущность и особенности трудового права 2005-11 ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Сущность и особенности трудового права ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Сущность и правовые аспекты трудового договора ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Сущность и процедура разрешения коллективного трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность и процедура разрешения коллективного и трудового спора ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Сущность и система социального партнерства 2009-83 ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Сущность и система социального партнерства ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Сущность коллективных договоров и соглашений ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Сущность нормирования труда: понятие, нормы, нормативные материалы к34242 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Сущность трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. ) |
|
Сущность, значение профсоюзов ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Сфера действия норм трудового права 5744 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Сфера действия трудового права в России ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Сфера трудовых отношений ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Сформулируйте понятие правоотношения по трудоустройству у данного работодателя и раскройте его элементы. Принудительный труд ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Схема заключения трудового договора….……….……24 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Тема № 3 : Правовое регулирование рабочего времени. ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Тема: Особенности рассмотрения трудовых споров в суде ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов е345242 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Теоретические аспекты экономической эффективности использования трудовых ресурсов на сельскохозяйственных предприятиях в современных условиях е3ц42422 ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 103 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Традиционный подход к системе оплаты труда на предприятии 6
1.2. Система оплаты труда как часть системы стимулирования 17
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ТОПАЗ" 30
2.1. Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 30
2.2. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" 47
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО "ТОПАЗ" 57
3.1. Рекомендации по обоснованию состава базовой части оплаты труда ООО "Топаз" 57
3.2. Рекомендации по разработке премиальной (переменной) части денежного вознаграждения ООО "Топаз" 65
3.3. Рекомендации неденежных льгот как части стимулирования труда 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………… 86
|
|
Введение
|
|
Система оплаты труда в любой организации должна быть направлена на то, чтобы поощрять производительность, творчество, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации.
Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Всем этим целям и служат внутрифирменные системы оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала, которые должны разрабатываться в организации.
Создание системы оплаты и стимулирования труда для любой организации - очень специфический и сложный процесс, требующий профессионального понимания сущности трудовой мотивации, знаний и опыта разработки и применения методов вознаграждения персонала.
В рыночной экономике центральное место в отношениях работник - предприятие занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием. В соответствии с современными представлениями внутри системы вознаграждений, которы
|
|
Список литературы
|
|
1997. - №10.
22. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2003. - 112 с.
23. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:2002.
24. Морозова Л.Л. Организация заработной платы. - М.: СПб. - 2004.
25. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, №1. - с. 78-88.
26. О регулировании вопросов труда // Управление персоналом. - 2000.-№12, - с. 50-52
27. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2002. - 416 с.
28. Райзберг Б.А, Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2004. 477 с.
29. Рунова В. Заработная плата
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх