книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Кризис в АПК и его причины 332в ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы в социально-экономическом развитии 7896676 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы в социально-экономическом развитии ау9990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы предприятия: особенности и классификация е4762244 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Кризисы экономической безопасности пн57кв ( Контрольная работа, 28 стр. )
Критерии оптимальности инвестиционного портфеля физического лица у43аа ( Контрольная работа, 20 стр. )
Критерии принятия решений по управлению затратами, характеризующих результаты финансово-сбытовой деятельности предприятия 3к3ааа ( Курсовая работа, 46 стр. )
Культура управления предприятием в зарубежных и дочерних фирмах многонациональных компаний п0-8 ( Контрольная работа, 18 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине "Эффективность инновационных проектов" на тему "Бизнес-план" е35343 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Личностные и профессиональные качества персонала 5679977е ( Курсовая работа, 32 стр. )
лияние психологических характеристик индивидов на сплоченность команды ее67434564 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Манипулирование как реализация корыстных интересов к243131 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Маркетинг-план 524кыф ( Контрольная работа, 17 стр. )
Массовое высвобождение на предприятии ОАО "Афанасий". ( Контрольная работа, 19 стр. )
Менеджмент в городской клинической больнице №34..232 ( Контрольная работа, 24 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ПОИСК" пн7545 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом. е342421 ( Курсовая работа, 66 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСАМИ СУРСКОГО РАЙПО е354242 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Мероприятия финансового оздоровления и сроки их осуществления 13у13ё ( Контрольная работа, 27 стр. )
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ РОССИИ е3535222 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Местное самоуправление г. Новосибирска 674 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Место и организация секретарской службы в фирме е242424 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Место практики: ООО "ТХ "Мегас" к5323 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Место практики: ООО "Профит".887 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Метод теории организации, заключающий количественном учете факторов и частоте повторяемости н4е43 ( Дипломная работа, 97 стр. )

1. Предисловие 1.1. Составляющие для анализа стратегического окружения 2. Разработка стратегии компании, комплексный анализ 2.1 Сложившаяся ситуация на рынке услуг автосервиса 2.2. Классификация предприятий автосервиса: "Частный мастер" "Гаражный сервис" "Просто сервис" "Официальный дилер" 2.3. Действующие стороны - социокультурные характеристики 3. Разработка модели "ТО ВЕ" (как должно быть) стратегического развития компании. 3.1. Основные тенденции спроса на услуги 3.2. Правовая среда бизнеса 3.3. Исходные данные о наличии ресурсов 3.4. SWOT анализ 3.5. Формирование портфеля альтернативных стратегий 3.6. Определение ключевых областей проекта развития предприятия 3.7. Выбор начальной маркетинговой стратегии 3.8. Выбор начальной Организационной Структуры Управления компанией 4. Сценарный анализ 4.1. Формирование наборов сценариев развития в рамках проведения "What if..?" (Что если..?) анализа. 4.2. Определение момента ликвидации предприятия 4.3. Адаптация предприятия к факторам нестабильности Реактивная Активная 4.4. Использование преимуществ увеличения спроса при переходе к новым стратегиям 4.5. "Дерево решений": Построение, расчет затрат и доходов для различных форм предприятия 5. Оптимизация при реализации решений в условиях риска 5.1. Расчет вероятностной матрицы предприятия в условиях неопределенности спроса на услуги 5.2. Влияние "слабых сигналов" 6. Контроль реализуемой стратегии 7. Заключение 8. Литература

В разрабатываемом нами алгоритме последовательность формирования стратегического поведения к следующим четырем блокам (см. рис. 1);

1) "анализ" (оценка внешнего и внутреннего окружения, определение миссии, формулировка целей);

2) "планирование" (планирование стратегии, постановка задач);

3) "реализация" (разработка планов, проведение структурных изменений);

4) "контроль" (формирование бюджетов, оперативное управление, оценка и контроль).

Рис. 1. Процесс планирования стратегии

Из схемы видно, что анализ внешнего окружения не отображается отдельным этапом, а "стоит" как бы "над" всем процессом стратегического управления. По нашему мнению "анализ, прогнозирование и мониторинг" внешнего окружения следует представлять отдельно, в виде базиса, на котором строится модель стратегического менеджмента. Это связано с тем, что оценку внешнего окружения необходимо осуществлять постоянно и этот процесс не может быть выделен в отдельный этап. (Кроме того, факторы внешней среды, в отличие от внутренней, в основном не поддаются воздействию, их можно лишь учитывать.) При таком подходе (см. рис. 1), во-первых, увеличивается степень контроля над изменениями во внешнем окружении, так как анализ среды осуществляется как бы параллельно с каждым этапом и, во-вторых, обеспечивается соответствие методологическому принципу современного стратегического управления, который заключается в построении стратегии от будущего через прошлое к настоящему (прогнозирование анализ мониторинг).

С учетом полученных в ходе стратегического "анализа" результатов осуществляется "планирование" стратегии.

Связующим звеном между этапами "планирования" и "реализация" служит "постановка задач". Роль этого шага в общем процессе стратегического управления следует усилить. Речь идет о том, что при необходимости внесения корректив в стратегическое поведение, не требующих пересмотра миссии и проведения анализа внутренней среды, процесс управления целесообразно ограничить постановкой дополнительных (корректирующих) задач (см. рис. 1).

Блок "реализация" в процессе стратегического управления является по своей сути "подготовительным" и "способствующим" эффективному достижению выбранных целей. А этап "оценки и контроля" замыкает процесс стратегического управления в непрерывный цикл.

Таким образом, мы кратко представили последовательность процесса формирования стратегии.

Юкаева B.C. Управленческие решения. М.: Дашков и Кo, 2003. Хиценко В.Е. Модель жизнеспособной системы Стаффорда Бира//Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - №4.

11. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М.: Прогресс, - 2002.

12. Сорос Дж. Алхимия финансов. - М: ИНФРА-М, - 2002.

13. Хиценко В.Е. Несколько шагов к новой системной теории//Вопросы философии (в печати) .

14. Мескон А. и др. Основы менеджмента. - М., 2001.

15. Минцберг Г. Структура в кулаке. - Питер , 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»