Введение 3

Глава1. Комплексная система оценки организации труда и эффективности управления расчетов по оплате труда 5

1.1 Трудовой кодекс как основа регулирования трудовыми отношениями 5

1.2 Принципы организации оплаты труда 15

1.3.Формирование системы форм оплаты труда 23

1.4. Первичные документы для оформления расчетов по оплате труда 33

Глава 2. Практика бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на МУП г. Хабаровска "Водоканал" 40

2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 40

2.2. Порядок начисления заработной платы 42

2.3. Виды и порядок удержаний из заработной платы 58

2.4. Исчисление и уплата налога на доходы физических лиц 65

Глава 3.Аудит расчетов по оплате труда 69

3.1. Цели, задачи, источники информации аудиторской проверки расчетов по оплате труда 69

3.2. Аудит расчетов по оплате труда 74

3.3. Результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда МУП г. Хабаровска "Водоканал" 80

3.4. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита по осуществлению расчетов по оплате труда 90

Заключение 96

Библиографический список 101

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

Целью дипломной работы является учет организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда.

Объектом исследования дип

Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

14. Правила (стандарты) аудиторской деятельности: Офиц. издание / Составление и комментарий д-ра экон. наук Ю.А. Данилевского. - М.: Бухгалтерский учет, 1997 - 160 с.

15. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности. - М.: "Книга сервис", 2002 г. - 32 с.

16. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2001.- № 9.- с. 48-49.

17. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2001.

18. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2004.

19. В.Д.Андреев; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 2004 г

20. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. - М.: Изд-во "Инвест Фонд", 2004.

21. Н.П. Барышников; Организация и методика проведения общего аудита - М.: Филинъ, 2005.

22. И.Н.Белый; Аудит и контроль; справочное пособие; Минск, 2004 г.

23. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2005.

24. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2005. - № 3.

Примечаний нет.