ВВЕДЕНИЕ 2

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 5

1.1 Нормативное регулирование документирования трудовой деятельности 6

1.2 Виды документации кадрового обеспечения предприятия 13

1.3 Методы контроля за составлением документации в управлении персоналом предприятия 23

2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ООО «УЮТ-М» 31

2.1 Характеристика предприятия 31

2.2 Анализ использования трудовых ресурсов 37

2.3 Документационное обеспечение по приему и выбытию персонала 40

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «УЮТ-М» 51

3.1 Внедрение автоматизированной системы по управлению персоналом 51

3.2 Повышение контроля за документационным обеспечением в управлении персоналом 60

3.3 Расчет экономической эффективности 66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72

Список использованной литературы 78

ПРИЛОЖЕНИЯ 82

В решении социально-экономических проблем, обострившихся в пе¬риод реформирования экономики и основных устоев социально-экономи¬ческой жизни общества, существенное место отводится проблемам организации и оплаты труда работников, занятых во всех отраслях народного хозяйства.

В современных условиях растет значение усиления материальной и моральной заинтересованности работников в достижении более высоких показателей работы, конечных результатов производственной деятельности. В этих целях, в свою очередь, необходимо систематически улучшать основные элементы заработной платы и источники средств на оплату труда. Действенность мер по совершенствованию организации заработной платы и усилению ее стимулирующей роли непосредственно предопределяется результатами труда, показателями эффективности и качества, экономией живого и овеществленного труда, рациональном использовании труда и материальных ресурсов на всех уровнях. Необходимо обеспечивать усиление зависимости оплаты труда от конечных результатов работы коллектива и каждого работника, повышение ее стимулирующей роли в подъеме производительности труда, в улучшении качества продукции и экономии всех видов ресурсов.

Документационное обеспечение персонала по праву занимает одно из центральных мест во всей системе управления кадрами организации.

Документационное обеспечение персонала должно обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы.

В последние годы идет динамичный процесс реформирования работы с персоналом предприятия с целью приведения его в соответствие с международными.

В связи с этим возникает необходимость уточнения отдельных элементов документационного обеспечения управления персоналом.

Поэтому в дипломной работе затрагиваются вопросы по документационного обеспечения движения кадров предприятия.

Актуальность выбранной темы подтверждается также тем, что грамотная политика организации в области документационного обеспечения персонала организации может сыграть важнейшую роль в развитии и дальнейшем успешном процветании организации.

Целью дипломной работы является обоснование теорети¬ческих положений документационного обеспечения персонала в организации и исследование вопросов управления персоналом на примере конкретного предприятия.

В связи с намеченной целью определены основные задачи дипломной работы:

- исследовать теоретические основы документационного обеспечения в управлении персоналом;

- изучить нормативное регулирование документационного обеспечения трудовой

деятельности;

- изучить виды документации кадрового обеспечения предприятия;

- проанализировать методы контроля за составлением документации в управлении персоналом предприятия

- представить характеристику предприятия;

- провести анализ использования трудовых ресурсов;

- изучить порядок документационного обеспечения по приему и движению персонала в ООО «Уют-М»

- изучить документационное обеспечение по выбытию персонала на предприятии;

- разработать мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения управления персоналом в ООО «Уют-М»;

- рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.

Предметом исследования яви¬лись теоретические и практические проблемы документационного обеспечения в управлении персоналом. Объектом исследования послужило Общество с ограниченной ответственностью «Уют-М».

Теоретической и методологической ос¬новой дипломной работы послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам бухгалтерского учета и отчетности, периодические издания по вопросам документационного обеспечения управления персоналом, нормативные документы и зако¬нодательные акты, положения по ведению бухгалтерского учета.

Методика исследования основывалась на изучении и обобщении на¬копленных знаний и опыта в отечественной и зарубежной науке и практике, на оценке зарубежных и отечественных учетных систем, выполнении расчетно-аналитических работ.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января 2003 г.)

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)

5. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2002 г.)

6. О бухгалтерском учете - Федеральный закон от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ.

7. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ " с изм. и доп. от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля 2003 г.

8. О порядке разрешения коллективных трудовых споров - Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. №175-ФЗ (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001г.)

9. Об основах охраны труда в Российской Федерации - Федеральный закон от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ (с изм. и доп. от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г.)

10. О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда - Постановление Правительства РФ от 7 июля 2000 г. №507

11. Постановление Правительства РФ «Порядок исчисления среднего заработка в 2002-2003 годах» - № 213 от 11апреля 2004 г. – Экономика и жизнь. – 2003 г. - № 33

12. Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 "Авансовый отчет" - Постановление Госкомстата РФ от 1 августа 2001 г. N 55

13. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и его инструкция по его применению - Приказ Минфина от 31 октября 2000г №94н.

14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации - приказ Минфина РФ от 29.07.98 г №34н. (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31н).

15. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н «Об утвер¬ждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98)».

16. Приказ Минфина РФ от 06.05.99г. № 32н «Об утвер¬ждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организа¬ции» (ПБУ 9/99)».

17. Приказ Минфина РФ от 06.05.99г. № ЗЗн «Об утвер¬ждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы органи¬зации» (ПБУ 10/99)».

18. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2008 год - "Налоги и финансовое право", 2007 г.

19. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий и др.; Под ред. П.С. Безруких. Изд. 4-е, доп. и перераб. - М.: Бухгалтерский учет, 2007.

20. Ефимова О.В. Финансовый анализ- М.: Бухгалтерский учет, 2008;

21. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет М.: ИНФРА-М, 2004

22. Луговой А. В. Расчеты по оплате труда. - "Бухгалтерский учет", 208 г.

23. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. М.: ИД Герда, 2008

24. Самочкин В. Н. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирование. — М.: Дело и Сервис, 2005.

25. Стоянова Е. Финансовый менеджмент. Российская практика -М.: Перспектива, 2007.

26. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2006

27. Фомичева Л.П. Командировки работников. - "Бератор-Пресс", 2007 г.

28. Фролов С.П. Налог на доходы физических лиц. - "Главбух", 2007 г.

29. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. М.: ИНФРА-М, 2007.

30. Багданова Т.В. Уплата налога на доходы физических лиц // Бухгалтерский учет 2007 - №21 – с. 41-43

31. Бастриков А.А. Начисление, уплата страховых взносов и ответственность по социальному страхованию // Бухгалтерский учет 2007 - №15 – с.54-55

32. Барсукова В.Н. Налогообложение физических лиц // Аудиторские ведомости 2006- №10 - с.50-55

33. Белобородов Ю.К. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности // Российский налоговый курьер – 2007 - №4 – с.65-71

34. Болотова Ю.В. Премирование работников: налоговые вопросы // Бухгалтерский учет 2008 - №20 – с.43-45

35. Вострикова Л.Г. Возмещение работодателю ущерба, причиненного по вине работника // Бухгалтерский учет 2008 - №7 – с. 54-55

36. Евмененко Т.О., Земляченко С.В. Единый социальный налог и страховые взносы // Бухгалтерский учет 2007 - №7 – с.45-47

37. Константинова Л.В., Шестакова Р.В., Сакурина Н.В. Отдельные виды выплат, не подлежащие налогообложению единым социальным налогом // Бухгалтерский учет 2007 - №3 – с.54-56

38. Королькова Т.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства // Бухгалтерский учет 2007 - №11 – с. 41-43

39. Королькова Т.А. Трудовой договор: регулирование отношений с работодателем // Бухгалтерский учет 2008- №17 – с.41-42

40. Королькова Т.А. Трудовой договор: порядок заключения // Бухгалтерский учет 2008 - №19 – с.45-48

41. Королькова Т.А. Трудовой договор: основания и порядок прекращения // Бухгалтерский учет 2007 - №23 – с.55-56

42. Куликова Л.И. Налоговый учет расходов на оплату труда // Бухгалтерский учет 2008- №15 – с.42-44

43. Лытнева Н.А., Каштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов // Бухгалтерский учет 2008 - №24 – с.16-19

44. Мацкявичене Е.В. Учет операций по найму работника // Бухгалтерский учет 2008- №4 – с.33-37

45. Морева Т.А. Оплата учебного отпуска работника // Консультант 2008 - №21 – с.70-74

46. Парушина Н.В. Расчет доплат при отклонениях от нормальных условий труда // Бухгалтерский учет 2008 - №20 – с.35-37

47. Роик Г.В. Трудовой кодекс РФ: новые правила в сфере труда // Бухгалтерский учет 2008 - №7 – с.51-53

48. Ройбу А.В. Учет и расчеты пособия по временной нетрудоспособности // Бухгалтерский учет 2008 - №17 – с.34-36

49. Руднева О.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Консультант 2008 – №17 – с.80-83

Примечаний нет.