1. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе// Бизнес без проблем - Персонал. - 2002. - № 5.
2. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции "Управление предприятием: система мотивации персонала") // Персонал-МИКС. - 2004. - № 2.
3. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., 2002.
4. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2001.
5. Дафт Р. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2002.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород, 2001.
7. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2002.
8. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М., 2003.
9. Магун В. Трудовые ценности российского населения //Вопросы экономики. - 2002. - № 1.
10. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПБ.: Евразия, 1999.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997. - 488 с.
12. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 3-е изд. - М.; ИНФРА-М, 2003. - 558 с.
13. Мотивация персонала //Вопросы экономики. - М.: 2003. - № 2.
14. Спивак В.А. "Организационное поведение и управление персоналом". - СПб: Изд-во "Питер", 2000.
15. Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд., испр., измен. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 784 с.
16. Старобинский Э. К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. - М., 2003.
17. Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление: Учебное пособие для ВУЗов. - М.; Издательство "Приор", 2002.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 512 с.
19. Управление персоналом: конспект лекций /В.А. Волкова, Т.Л. Корчагина; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. - Кемерово, 2008.- 116 с.
20. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2002.
21. Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях // Персонал-МИКС. - 2002. - № 3(10).
22. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
23. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. - СПб: Питер, 2001, с. 258-269.
24. Щукин В. "Проблемное поле", или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала // Человек и Труд. - 2001. - № 6.
25. Эшби У. Р. Конструкция мозга. Происхождение адаптивного поведения - М.: ИЛ, 1962. - 397 с.
26. Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. - М.: 2002.
27. Goble, F. The Third Force: The Psychology of Abraham Maslow. Richmond, Ca: Maurice Bassett Publishing, 1970. Pg. 62.
28. Herzberg, F. 1968, "One more time: how do you motivate employees?", Harvard Business Review, vol. 46, iss. 1, pp. 53-62.
29. Lyman W. Porter and Edward E. Lawler, Managerial Attitudes and Performance (Homewood, III: Irwin, 1968), p. 165.
30. Rich Dad Poor Dad: What the Rich Teach Their Kids About Money That the Poor and Middle Class Do Not!, by Robert Kiyosaki and Sharon L. Lechter. Warner Business Books, 2000.
31. Vroom, Victor H.; Kenneth R. MacCrimmon (June 1968). "Toward a Stochastic Model of Managerial Careers". Administrative Science Quarterly 13 (1): 26-46.
32. Yerkes RM, Dodson JD (1908). "The relation of strength of stimulus to rapidity of habit-formation". Journal of Comparative Neurology and Psychology 18: 459-482.
|