книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Цель работы - изучить текущее состояние дел в кадровой сфере РИА "Альянс" и разработать инновационную схему для работы кадровой службы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Ценообразование собственного и заемного капитала ну523222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Человек в организационной системе ( Реферат, 17 стр. )
Человек на работе и его отношение к этой работе ( Контрольная работа, 28 стр. )
Человеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе ( Контрольная работа, 28 стр. )
Человеческий капитал ( Дипломная работа, 85 стр. )
Человеческий фактор антикризисного управления ( Дипломная работа, 101 стр. )
Человеческий фактор в трудовой деятельности. Методология управления персоналом ( Контрольная работа, 50 стр. )
Человеческий фактор антикризисного управления 2006-15 ( Реферат, 15 стр. )
Чем определяется выбор метода анализа проблемной ситуации? Приведите пример кй13131 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Число арбитражных управляющих в России, а также основные требования, предъявляемые к претендентам на должность арбитражного управляющего к24111 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Что понимается под конституционными гарантиями местного самоуправления? 5324222 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Что понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. е234кв ( Контрольная работа, 15 стр. )
Что такое управление знаниями (УЗ)? Придумайте и опишите пример из деятельности компании, описывающий угрозу потери знаний в этой компании ( Контрольная работа, 10 стр. )
Штабная работа ( Контрольная работа, 14 стр. )
Штатное расписание и Структура и штатная численность ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция механизма управления "человеческими ресурсами. Планирование потребности в кадрах. Лидерство и власть при управлении персоналом фирмы ( Контрольная работа, 42 стр. )
Эволюция научных взглядов на управление персоналом организации ( Дипломная работа, 77 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Реферат, 16 стр. )
Эволюция системы управления в корпорациях США- ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы и технологии управления персоналом ( Контрольная работа, 30 стр. )
Экономическая оценка текучести персонала в ООО "Метелица" ( Курсовая работа, 37 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЁ РОЛЬ В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 47 стр. )
Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Силуэт" 8593паа ( Курсовая работа, 38 стр. )
Экономические и неэкономические способы мотивации ( Курсовая работа, 34 стр. )

Глава 1. Теоретические подходы к характеристикам трудового коллектива 2

1.1 Организационная и психологическая структура коллектива 2

1.2 Социально-психологический климат в коллективе 13

1.3 Понятие, структура и функции организационной культуры 24

1.4. Сила организационной культуры и уровни развития коллектива 37

1.5 Конфликтные ситуации в коллективе 46

Глава 2. Обзор методологической базы исследования коллектива 55

2.1 Карта оценки удовлетворенности работой 55

2.2 Инструмент оценки организационной культуры, основанный на теоретической модели "Рамочная конструкция конкурирующих ценностей" (OCAI) 58

2.3 Методика оценки мощности организационной культуры 62

2.4 Шкала глубины конфликта 63

Глава 3. Практическое исследование социально-психологического климата в коллективе 65

3.1 Программа и методика исследования 65

3.2 Анализ результатов исследования 68

Список литературы 71

Приложения 74

нет

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.: Финансы и статистика, 1999.

2. Андреева Г.М., Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2004.

3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Центр кадровых технологий - XXI век, 2001.

4. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. М., 1983.

5. Василюк Ф.Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций). М., 1984.

6. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Изд-во МГУ, 1997.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. 2-е изд. М.: Фирма "Гардарика", 1996.

8. Гневко В.А. Менеджмент: социально-гуманитарное измерение. СПб.: Ин-т управления и экономики, 1996.

9. Дафт P.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2001.

10. Дженис И.Л. Огруппление мышления // Практикум по социальной психологии: Хрестоматия / Э. Пайнс, К. Маслач. СПб.: Питер, 2000.

11. Камерон К.С., Куин Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. // Под ред. И. В. Андреевой. СПб.: Питер, 2001.

12. Коул М. Культурно-историческая психология. Наука будущего. М.: Когито-Центр, 1997.

13. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокура, И.И. Скрипюка. СПб.: Питер, 2000.

14. Литвинов В.Н. Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования./ Материалы научной конференции, вып.2 Рига, 1989.

15. Лутошкин А.И. Как вести за собой. М.: Просвещение, 1986.

16. Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999.

17. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания. Кострома, 2003.

18. Мескон М.Х. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.

19. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1999.

20. Ньюстром Д.В. Организационное поведение. СПб.: Питер, 2000.

21. Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова. Л., 1982.

22. Платонов К.К., Казаков В.Г., Развитие системы понятий теории психологического климата в советской психологии // Социально-психологический климат коллектива / Под ред. Е.В. Шороховой и О.И. Зотовой, М., 1979.

23. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л., 1990.

24. Почебут Л.Г. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2000.

25. Психология управления. Хрестоматия. Самара: Издательский дом "Бахрах - М", 2006.

26. Радугин А.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995.

27. Рамендик Д.М. Управленческая психология: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006.

28. Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. М.: Тандем, 1999.

29. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит: ЮНИТИ, 1998.

30. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.

31. Сухов А. Н., Социальная психология, М., 2002.

32. Усманов Б.Ф. Стиль управления: методологические и социологические аспекты. М., 1993.

33. Шакуров Р.Х., Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом. М., 1982.

34. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.

35. Шекшня СВ. Управление персоналом в современной организации. М.: Интел-Синтез, 1997.

36. Шепель В.М. Социологические и психолого-педагогические основы хозяйственного руководства химическими предприятиями. М., 1974.

37. Энциклопедический психологический словарь, Общ. ред. Осипова Г. В., М., 1995

38. Юридическая конфликтология, отв. ред. Кудрявцев В. Н., М., 1995.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»