Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "ТОП-ТУР"

2.1 Общая характеристика предприятия ООО "Топ-тур"

2.2 Анализ структуры управления ООО "Топ-тур"

2.3 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия ООО "Топ-тур"

2.4 Анализ системы управления персоналом в ООО "Топ-тур"

2.4.1 Анализ персонала ООО "Топ-тур"

2.4.2 Анализ методов управления персоналом на ООО "Топ-тур"

2.4.3 Анализ системы найма и отбора персонала

2.4.4 Анализ организации процесса адаптации персонала 2.4.5 Анализ системы управления кадровым резервом

2.4.6 Анализ системы обучения персонала

2.4.7 Анализ системы аттестации персонала

2.4.8 Анализ системы оплаты труда и системы мотивации

2.4.9 Анализ кадровой политики организации

2.4.10 Анализ движения персонала

2.4.11 Анализ текучести персонала

2.4.12 Анализ показателей эффективности использования рабочего времени

2.4.13 Анализ факторов влияющих на деятельность персонала на ООО "Топ-тур"

2.5 Выводы по аналитической части

ООО "Топ-тур" является туристической фирмой. Форма собственности - частная. Фирма действует на рынке туристических услуг 10 лет.

Видами деятельности фирмы являются:

услуги по продаже билетов;

услуги по организации экскурсий;

отдых за границей.

"Топ-тур" продает автобусные билеты в Польшу, Литву, Украину, Беларусь. Также организовывает экскурсии в Санкт-Петербург, Киев, Краков, Карловы-Вары и др.

"Топ-тур" предоставляет прекрасный отдых на берегу Красного, Черного и Средиземного морей (Турция, Тунис, Египет, Черногория, Болгария и т.д.), а также активный отдых в Чехии, Словакии, Австрии.

работа не полностью