Задание 1

Характеристика системы финансовых отношений компании ООО "Ритейл-Континент-2"

1. Общество с ограниченной ответственностью "Ритейл-Континент - 2" было основано в апреле 2005 года. Относится к предприятиям частной формы собственности. Основными направлениями деятельности являются найм рабочей силы и подбор персонала. Кадровое агентство, основывается на принципах индивидуального подхода и используюет российские и западные технологии рекрутмента, а также научные достижения в области кадрового менеджмента, управления персоналом.

Основными клиентами кадрового агентства являются работодатели (предприятия всех форм собственности). Они формулируют заказ, требования по поиску и оценке кандидата, они же и оплачивают услуги, что формирует входящие финансовые потоки, обеспечиваемые основной деятельностью предприятия. Основная задача кадрового агентства - качественное и максимально быстрое заполнение вакансий, предоставляемых им клиентам. Решение данной задачи обеспечивает достижение главной цели деятельности кадрового агентства - получение прибыли.

Кадровое агентство в настоящее время расширяет возможности пополнения своей базы данных, путем рекламы в СМИ, а также путем привлечения к сотрудничеству молодых специалистов, которые проходят проверку не только на основании ранее полученного опыта.

Указанные особенности деятельности необходимо учитывать при рассмотрении финансовых отношений кадрового агентства ООО "Ритейл-Континент-2". Финансовые отношения агентства состоят из трех групп.

Первая группа: самая большая по объему денежных платежей группа - это отношения агентства с предприятиями-заказчиками. Роль этой группы финансовых отношений первична, так как именно благодаря ей, агентство получает выручку от реализации услуг и прибыль.

Примечаний нет.