Дисциплина: Административное право
 |
Административное право (5 заданий) ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Административное право (задачи) ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Административное право. Задачи 2, 3, 4 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Административное правонарушение и дисциплинарный проступок ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Административное право. Вариант 4 2005-10 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Административное право (варинат 2) ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 3 2009-10 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Административное право. Вариант 4 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Административное право (3 задания) ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 21 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 5 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Административное правонарушение и его признаки ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Административное право и его задачи 2005-11 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 2 (4 задания) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Административное право. Вариант 4 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Административное правонарушение и административная ответственность ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Административное право (2 задачи, тест) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Административное право. Вар. 1 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Административное право ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Административное право (Экзамен ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Административное право (5 задач) ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Административное право (вариант № 2). ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1274 ] Дисциплина: Административное право  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Теоретический вопрос. Понятие и виды государственных служащих 2
2. Теоретический вопрос. Административно-правовое регулирование в финансово-кредитной сфере 12
3. Задача 24
4. Тестовые задания 21
Список литературы 29
|
|
Введение
|
|
1. Теоретический вопрос. Понятие и виды государственных служащих
Под государственной службой может пониматься любая работа, выполняемая в государственных органах и отличающаяся по содержанию и по форме от труда рабочих. Такой подход к государственной службе основывается на выделении двух основных форм трудовой деятельности людей: непосредственное создание материальных ценностей, товаров (рабочие) и осуществление функций по руководству, управлению, контролю, надзору, учету (служащие). В последнем случае люди либо создают духовные ценности, либо реализуют функции государственных органов.
В количественном отношении среди служащих ведущее место занимают государственные и муниципальные служащие. Необходимость создания государственной и муниципальной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями, а также потребностью в организации кадрового потенциала государственных органов (законодательной, исполнительной и судебной власти). Именно служащие действуют как персонал в многочисленных структурах государственных органов, учреждений и организаций, внутри институтов управляющей и управляемой систем; именно их компетентность определяет реальное использование возможностей управления с целью установления требуемого правового порядка в государстве и обществе.
Государственная и муниципальная (или, точнее, публичная) служба объединяет всех работающих лиц - сотрудников органов публичной власти, т.е. работающих на профессиональной основе и выполняющих задачи этих органов (например, государственных органов или органов местного самоуправления), которые входят в структуру государственной администрации (органов муниципального образования), понимаемой в данном случае в широком смысле и включающей в себя органы государственной власти на уровне Российской Федерации, ее субъектов и органов местного самоуправления. В странах Западной Европы публичная служба в общем виде также есть выполнение чиновниками на профессиональной основе функций и задач юридических лиц публичного права.
|
|
Список литературы
|
|
1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001
2. ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ. (ред. от 01.01.2008)// "Российская газета", N 229, 03.12.2002.
3. Приказ ГТК РФ от 14.12.2000 N 1155 "Об утверждении положения о нормативных правовых актах ГТК России"// "Таможенные ведомости", N 6, 2001 (извлечение)
4. Указ Президента РФ "О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ" от 1 февраля 2005 г. № 110// "Российская газета", N 20, 03.02.2005
5. Агапов А. Административное право. Учебник. М., 2006
6. Бахрах Д. Административное право России. Учебник. М., 2007
7. Мигачев Ю.А. Административное право. М., 2006
8. Смоленский М.Б. Административное право. Учебник для вузов. М., 2005.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
