книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности во время проведения массовых мероприятий* ( Курсовая работа, 37 стр. )
Обеспечение федеральными органами безопасности информации ( Курсовая работа, 72 стр. )
Обжалование в суд действия и решений органов власти, должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан россии ( Курсовая работа, 31 стр. )
Обжалование действий и решений органов исполнительной власти и их должностных лиц е243131 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Обзор административно процессуальной деятельности по делам об административных проступках ( Контрольная работа, 17 стр. )
Обзор судебной практики по рассмотрению судами дел об административных правонарушениях в области налогов и сборов ( Курсовая работа, 28 стр. )
Обоснование и разработка теоретических выводов о сущности, особенностях и правовой природе дисциплинарно (должностного) проступка, а также решение вопроса разграничения должностного проступка с другими видами правонарушений ( Дипломная работа, 71 стр. )
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН ( Контрольная работа, 9 стр. )
Общая характеристика производства по делам об административных правонарушениях ( Дипломная работа, 22 стр. )
Общая характеристика правонарушения предусмотренного ст. 12.8 КоАП РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Общая характеристика производства по делам об административных правонарушениях ( Реферат, 22 стр. )
Общая характеристика объектов правонарушения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общая характеристика государственного управления экономикой России при переходе к рыночным отношениям ( Курсовая работа, 35 стр. )
Общая характеристика административного процесса и производства. Виды сроков, установленных КоАП РСФСР ( Реферат, 9 стр. )
Общественные объединения как субъекты административного права ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общественные объединения как субъекты административного права ( Курсовая работа, 22 стр. )
Общественные организации (объединения) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общественный порядок и общественная безопасность. Чрезвычайное положение ( Контрольная работа, 11 стр. )
Общие особенности рассмотрения в суде первой инстанции дел, возникающих из административных правоотношений (ст.189 АПК) ( Контрольная работа, 65 стр. )
Общие положения исполнения постановлений по делам об административных правонарушений ( Контрольная работа, 18 стр. )
Общие положения криминалистической методики расследования автотранспортных преступлений п46644 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Общие положения подготовки к рассмотрению дела об административном правонарушении ( Контрольная работа, 20 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Обязанности и права милиции ( Реферат, 16 стр. )
Обязательность постановления по делу об административном правонарушении ( Курсовая работа, 21 стр. )

ВОПРОС № 9 3

ВОПРОС № 19 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16

Законодательство о государственной службе, федеральный закон "О государственной гражданской службе", нормативные правовые акты в его развитие фактически определяют те кадровые технологии, применение которых необходимо на государственной службе. Среди них: открытый кадровый конкурс; формирование и использование кадрового резерва; аттестация; квалификационный экзамен; образовательные технологии; мотивация и стимулирование на основе оценки результатов деятельности; регламентация деятельности (использование должностных регламентов).

Назначение государственного и муниципального служащего на вакантную должность государственной службы в порядке должностного (служебного) роста производится, если он состоит в кадровом резерве для замещения этой должности или по результатам конкурса на замещение указанной должности.

В соответствии с действующим законодательством для замещения должностей государственной службы создаются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном органе, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв в государственном органе субъекта Российской Федерации.

Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании и функционировании органов государственно

ийской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ.

9. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Учебно - методические пособия:

1. Алёхин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федарации: Учебник. - М.: Зерцало, Теис, 2002.

2. Баженов В.О. Административное право. Учебно-методические материалы. М.: Юридическая литература, 2003.

3. Бахрах Д.Н. Административное право. - М.: БЕК, 2003.

4. Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Административное право Российской Федерации. - М.: Дело и сервис, 2001.

5. Князев С.Н., Ильин М.В., Разумовский A.M. Системная актуализация вопросов государственной кадровой политики // Проблемы управления, 2004. - №3.

6. Козлов Ю.М. Административное право. Учебник. - М.: Юристъ, 2001.

7. Колибаба Г.Н. Современное административное право России: пути его познания. Учебное пособие. М.: Юридическая литература, 2002.

8. Манохин В.М., Адушкин Ю.С., Багищев З.А. Российское административное право. - М.: БЕК, 2002.

9. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М. 2002.

10. Травин В,В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело ЛТД, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»