книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теория и практика финансового оздоровления предприятия ГУП "Горно-Алтайский мясокомбинат" ( Курсовая работа, 27 стр. )
ТЕХНОЛОГИИ СИТУАЦИОННОГО И КРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология антикризисного управления ( Реферат, 22 стр. )
Технология антикризисного управления(2). ( Реферат, 21 стр. )
Технология антикризисного управления 2005-22 ( Реферат, 22 стр. )
Технология диагностики состояния предприятий56 ( Реферат, 20 стр. )
Технология ускоренного проведения процедуры банкротства в соответствии с действующими нормативно-законодательными актами ( Контрольная работа, 13 стр. )
Типология кризисов в организации56 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Улучшение экономического состояния организации. ( Дипломная работа, 100 стр. )
Управление в антикризисной ситуации ( Реферат, 21 стр. )
Управление в условиях кризиса на примере - Дачный клуб РОДНИКИ_5513 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Управление организацией в кризисных условиях ( Реферат, 20 стр. )
Управление основным капиталом (основными средствами) предприятия в режиме реального кругооборота ( Контрольная работа, 25 стр. )
Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии ( Реферат, 23 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПЕРИОД ВВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДМТ») 2008-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПЕРИОД ВВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА (НА ПРИМЕРЕ ООО "ДМТ") ( Дипломная работа, 90 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПЕРИОД ВВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДМТ») ( Дипломная работа, 91 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПЕРИОД ВВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА (НА ПРИМЕРЕ ООО "ДМТ") 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Управление предприятием в условиях финансового кризиса, способы предотвращения банкротства и ликвидации предприятия_385 ( Реферат, 24 стр. )
Управление рисками и их методы оценки ( Курсовая работа, 30 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ БАНКРОТСТВА ООО " ЯНТАРЬ" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление финансовыми рисками ООО "КОНТ" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Управляемые и неуправляемые процессы антикризисного развития ( Контрольная работа, 9 стр. )
Упрощенные процедуры банкротства ( Контрольная работа, 15 стр. )
Упрощенные процедуры банкротства 11 ( Реферат, 17 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1.1 СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АНТИКРИЗИСНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 4

1.2 СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ АРБИТРАЖНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ 5

1.3 МЕТОДЫ СНИЖЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ 7

2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8

2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 8

2.2 АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОАО "ГРАВИТОН - ДВ" 10

2.3 КАДРОВАЯ РАБОТА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

Элементарная задача фирмы, попавшей в кризисную ситуацию, - снизить расходы. В докризисной ситуации на большинстве предприятий наблюдалась избыточность персонала. В условиях кризиса сокращение его численности ста-новится острой необходимостью. Персонал меньшей численности не в состоя-нии справиться с резко увеличившимся объемом работ. Снижается заинтересо-ванность в качественном выполнении функций, если перестают платить преж-ние надбавки, а сокращение социальных льгот уменьшает "преданность" фир-ме. Практика показывает, что важным фактором, который может способство-вать осуществлению эффективного антикризисного управления, является хо-рошо подобранный, управляемый, быстро и гибко реагирующий на любые из-менения во внешней среде персонал фирмы.

Для всех организаций, больших и малых, производственных и действую-щих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подго-товленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь, своих целей и выжить. Это положение является основополагающим в концепции ан-тикризисного управления. Все это объясняет актуальность данной темы.

Целью работы является рассмотрение некоторых теоретических аспектов антикризисного управления а также анализ системы управления персоналом ОАО "Гравитон - ДВ".

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

Раскрыть сущность государственного антикризисного регулирования;

Рассмотреть систему повышения квалификации арбитражных управляющих;

Определить методы снижения социально-психологической напряженности в коллективе;

Рассмотреть организационно-экономические характеристики предприятия;

Проанализировать состав и структуру персонала;

Рассмотреть кадровую работу и предположить меры по урегулированию конфликтов.

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М: Юнити, 2002.

2. Закиров Ш.М., Савруков Н.Т. Менеджмент. - СПб.: Политехника, 2001.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. - М.: Инфра-М, 2001.

4. Коротков Э.М. Антикризисное управление: учебник. - М.: Инфра-М, 2002.

5. Семенов Б.Д. Антикризисный менеджмент. - Минск.: ФУАинформ, 2002.

6. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом: учебник. - СПб.: издательство Смольного университета, 2000.

7. Хорошев Г.И., Савруков Н.Т. Управление персоналом: конспект лекций. - СПб.: Политехника, 2000.

8. Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом. - Ростов-на-Дону.: МарТ, 2002.

9. Волгина М. Методы адаптации персонала к изменяющимся условиям // Управление персоналом.-2003.-№12.

10. Грушенко В.И., Фомченкова Л.В. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов его преодоления // Менеджмент в России и за рубежом.-2002. -№11.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»