книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономический анализ работы организации, технико-экономические расчеты, нормативная, формальная, логическая, арифметическая проверка и т.д ( Контрольная работа, 24 стр. )
ЭКСПЕРТИЗА УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ И УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ_3631 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Этап оформления результатов ревизии, структура и содержание акта ревизии ( Реферат, 12 стр. )
Этапы аудиторской проверки ( Курсовая работа, 44 стр. )
Этапы аудиторской проверки и виды аудиторского заключения ( Реферат, 20 стр. )
Этапы и принципы планирования налогового аудита ( Контрольная работа, 12 стр. )
Этапы становления контроля в переходный период от администратвино-командной системы к рыночной экономике. Организация и особенности аудиторских организаций ( Курсовая работа, 27 стр. )
Этапы формирования и элементы банковского аудита ( Курсовая работа, 34 стр. )
Этика аудита 895 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Этика аудиторов к343 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Этика профессионального бухгалтера и аудитора. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Этика профессионального бухгалтера и аудитора ( Курсовая работа, 31 стр. )
Этические нормы аудиторской деятельности ( Курсовая работа, 26 стр. )
№22 - использование работы другой аудиторской организации, использование работы эксперта в ходе аудиторской деятельности ( Контрольная работа, 10 стр. )

Ситуация 1

Фирма "Аудит" проводит проверки организации на протяжении длительного времени и назначает ответственным аудитором этой организации на протяжении пяти лет Леонова С.А. Каждый год при этом он имел разных ассистентов.

Имеет ли место конфликт интересов? Если да, то как его преодолеть?

Ситуация 2

Ваша аудиторская фирма подготовила для клиента финансовую отчетность за прошедший год. Через три недели клиент позвонил вам и заявил, что в одном из документов была допущена ошибка.

Какая мера контроля за качеством должна была бы предотвратить ошибку?

Ситуация 3

Фирма К занимается оптовыми поставками одежды для магазинов. В 1997 г. На Совете директоров было принято решение о приобретении фирмы М, которая также занималась оптовыми поставками одежды, но эксклюзивного типа. Основанием для решения Совета директоров послужили опубликованный баланс фирмы М, отчет о прибылях и убытках за 1996 год, и безусловное аудиторское заключение.

Список используемой литературы

Фирма "Аудит" проводит проверки организации на протяжении длительного времени и назначает ответственным аудитором этой организации на протяжении пяти лет Леонова С.А. Каждый год при этом он имел разных ассистентов.

Имеет ли место конфликт интересов? Если да, то как его преодолеть?

Длительное использование одного и того же старшего персонала на проверках у одного и того же клиента может создать угрозу близкого знакомства. Значимость такой угрозы зависит от следующих факторов:

продолжительность пребывания такого лица в составе группы проверяющих;

роль, которая отведена такому лицу в группе проверяющих;

структура управления аудиторской организацией;

характер проводимых проверок

Для того, чтобы свести степень угрозы до приемлемого уровня, необходимо оценить ее значимость и, если она существенна, предусмотреть и использовать меры предосторожности. К таким мерам предосторожности относятся:

ротация старшего персонала группы проверяющих;

проведение независимой оценки качества работы, в том числе силами профессиональных аудиторских объединений, аккредитованных при Министерстве финансов Российской Федерации.

Через определенные периоды, как правило, не более пяти лет должна производиться ротация ведущего специалиста при оказании услуг по аудиторской проверке.

Несмотря на требование ротации ведущего специалиста при оказании услуг по аудиторской проверке через определенный период времени, в отдельных случаях в отношении сроков ротации может требоваться определенная свобода. К таким обстоятельствам, в частности, относятся:

ситуации, когда сохранение ведущего специалиста в составе группы проверяющих имеет особую важность для аудируемой организации, например, ввиду готовящейся крупной структурной реорганизации аудируемой организации, которая может по времени совпасть с выведением ведущего специалиста из состава группы проверяющих;

ситуации, когда ввиду размеров аудиторской организации ротация невозможна или не представляет собой должной меры предосторожности.

Во всех таких обстоятельствах, когда ведущий специалист не сменяется через установленное время, следует использовать равноценные меры предосторожности для сведения любой потенциальной угрозы до приемлемого уровня.

1. Ю.П.Константинов "Аудит", Москва "Издательство ПРИОР",1999г.

2. Н.Т. Лабынцев "Стандарты аудиторской деятельности" ", Москва "Издательство ПРИОР",2000г

3.Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 7 августа 2001 года N 119-ФЗ

4. Журнал "Аудит", № 6, 2001г.

5.Е.П.Козлова, Н.В.Потушанская, Т.Н.Бабченко, Е.Н.Галанина "Бухгалтерский учет", Москва "Финансы и статистика", 1999г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»