1. Благоприятный психологический климат на производстве 3

2. Чрезвычайные ситуации природного происхождения 5

3. Чрезвычайные ситуации техногенного происхождения 7

Список использованной литературы 12

Современные машины, особенно автоматы, требуют от человека острого восприятия, быстрой реакции, емкой и оперативной памяти, концентрированного внимания, немалой сообразительности и решительности. Главным виновником несчастных случаев является, как правило, не техника, не организация труда, а работающий человек. Каждый человек на своем уровне взаимодействия с системой может совершать ошибочные действия, принимать неправильные решения, проявлять недобросовестность и халатность в выполнении своих обязанностей. Такого рода ошибки и погрешности обязательно скажутся на безопасности функционирования всей системы. При управлении технологической системой от человека требуется сосредоточенность, чтобы не пропустить сигнал и не отреагировать на ложный, чуткость к различным внешним раздражителям, умение отсеивать нужное от ненужного. Таким образом, необходимо стремиться к созданию нормальных условий труда, устранению причин, портящих настроение, вызывающих переживания, тревоги, страхи. Рабочее место человека должно соответствовать его психофизиологическим особенностям и быть удобным.

Именно поэтому при работе на производстве необходимо учитывать социально-психологические факторы в коллективе. При изучении производственного травматизма были исследованы важные аспекты межличностного общения, в частности коммуникативные возможности человека, его коммуникативный потенциал. Он является структурным образованием, основными компонентами которого являются коммуникативная активность, эмоциональная реактивность и уверенность в общении. Он представляет собой комплекс связанных между собой коммуникативных качеств, достаточное развитие которых обеспечивает оптимальный уровень взаимоотношений человека с окружающими. Лица с высоким коммуникативным потенциалом имеют наименьшее количество аварий, обладают положительным эмоциональным тонусом, имеют высокую самооценку, проявляют большую удовлетворенность сферой производства. К психологическим факторам неудовлетворенности относятся социально-психологические, личностные особенности человека, которые характеризуют трудности во взаимоотношениях с окружающими.

1. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / под ред. О.Н. Русака. - СПб.: Лань, 2000. - 448 с.

2. Белов, С.В. Проблемы безопасности при чрезвычайных ситуациях / С.В. Белов. - М.: ВАСОТ, 2003. - 314 с.

3. Гринин, А.С. Безопасность жизнедеятельности / А.С. Гринин, В.Н. Новиков. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002. - 288 с.

4. Гринин, А.С. Экологическая безопасность. Защита территорий и населения при ЧС: учебное пособие / А.С. Гринин, В.Н. Новиков. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000. - 336 с.

5. Котик, М.А. Психология и безопасность / М.А. Котик. - Таллин: Валгус, 1989. - 360 с.

6. Леонтьева, И.Н. Безопасность жизнедеятельности / И.Н. Леонтьева, А.Л. Гетия. - М.: МГАПИ, 2008. - 436 с.

7. Психологическое обеспечение трудовой деятельности / под ред. А.А. Крылова. - Л.: Ленинградский университет, 1987. - 159 с.

8. Реймер, Н.Ф. Популярный биологический словарь / отв. ред. А.В. Яблоков. - М.: Наука, 2001. - 544 с.

9. Справочник по технике безопасности/ под ред. П.А. Долина. - М.: Высшая школа, 1982. - 800 с.

10. Хван Т.А. Безопасность жизнедеятельности / Т.А. Хван, П.А. Хван. - Ростов н/Д: Феникс, 2003. - 416 с.

Примечаний нет.