книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование бухгалтерской отчетности. Значение учетной политики и анализа финансового состояния предприятия ( Курсовая работа, 50 стр. )
Формирование бухгалтерской отчетности. Значение учетной политики и анализа финансового состояния предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование бухгалтерской отчётности в специальных и обычных режимах налогообложения на примере ООО «Интакт» (благоустройство парков г. Москвы) – упрощённая система налогообложения. ( Дипломная работа, 115 стр. )
Формирование бухгалтерской отчетности. Значение учетной политики и анализа финансового состояния предприятия 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ БУХГЛАТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ. АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ( Дипломная работа, 61 стр. )
Формирование доходов и расходов бюджетной организации ( Курсовая работа, 49 стр. )
Формирование затрат вспомогательных производств по их видам доходов в системе АПК ( Курсовая работа, 54 стр. )
Формирование и анализ бухгалтерской отчетности предприятия (на примере ОАО ОКБ "Искра") ( Дипломная работа, 81 стр. )
Формирование и изменение учетной политики организации ( Курсовая работа, 25 стр. )
Формирование и использование прибыли на предприятиях35 ( Реферат, 21 стр. )
Формирование и особенности учета расходов себестоимости и на продажу печатной продукции ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование и предоставление бухгалтерской (финансовой) отчётности ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование и учет уставного, резервного и добавочного капитала, целевого финансирования, нераспределенной прибыли (убытков), резервов ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формирование и учёт финансовых результатов и распределения прибыли ( Дипломная работа, 101 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ВНЕОБОРОТНЫХ АКТИВАХ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ЗА 2006-2008 ГГ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование информации для внешних и внутренних пользователей ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование кредитов в бухгалтерской отчетности ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование налоговых баз по НДФЛ и ЕСН при использовании организацией натуральной формы оплаты труда 13 ( Реферат, 15 стр. )
Формирование отчета о прибылях и убытках на примере предприятия ООО «Сервис СП» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование отчетных показателей ( Контрольная работа, 24 стр. )
Формирование показателей отчетности о расходах по обычным видам деятельности.1 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формирование показателей отчетности о расходах по обычным видам деятельности. 36 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Формирование показателей отчетности предприятия ООО "М-Сервис" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование показателей в формах бухгалтерской отчетности ООО "Любимый город" ( Курсовая работа, 36 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ТЕМА 4. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 15

ЗАДАНИЕ 1 15

ЗАДАНИЕ 2 15

1. Схема синтетических счетов 16

2.Журнал хозяйственных операций за август 20

3. Расчеты по операциям: 23

4.Оборотная ведомость 24

5. БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и о

изменениями и дополнениями от 30.03.1999 г., 0907.1999 г., 02.01.2000 г., 05.08.2004 г., 24.03.2001г. Часть 2. Утв. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000 г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2004 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2004 г.

3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.1998г.

4. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2003.- № 9.- с. 48-49.

5. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2003,.

6. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2000. - № 3. - с. 141.

7. Луговой В.А. Оплата труда : бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2003. - 112 с.

8. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:2004г

9. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2001. - 416 с.

10. А.Д.Шеремет, В.П.Суйц.; Аудит: Учебник - 2-е издание; М.: ИНФРА, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»