книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Характеристика и оценка экономических показателей деятельности предприятия ООО "Сибком" ( Дипломная работа, 89 стр. )
Характеристика и свойства операционно-результативных и финансово-результативных счетов ( Курсовая работа, 28 стр. )
Характеристика информации, предоставляемой бухгалтерским управленческим учетом на производство и калькулирование себестоимости продукции р56 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Характеристика методов калькулирования себестоимости. Взаимосвязь отдельных классификаций методов в общей системе учета 7343 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Характеристика объекта практики ( Отчет по практике, 66 стр. )
Характеристика организации учета затрат по видам, местам их возникновения и носителям уе522 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Характеристика организации учета затрат по видам, по местам их возникновения и центрам учета и ответственности, по носителям (по объектам калькулирования) ( Курсовая работа, 27 стр. )
Характеристика организации учета затрат по видам, местам их возникновения и носителям.8229 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ОТЧЕТЕ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА ( Курсовая работа, 23 стр. )
Характеристика основных нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет в РФ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Характеристика отчета о прибылях и убытках как формы бухгалтерской отчетности Российской Федерации_2151 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Характеристика понятий «издержки», «затраты», «расходы», определение взаимосвязи между ними ( Контрольная работа, 25 стр. )
Характеристика предприятия ООО "ГЕЙЗЕР" ( Отчет по практике, 29 стр. )
Характеристика предприятия ( Отчет по практике, 50 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ к234131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Характеристика предприятия ООО «Заря». ( Контрольная работа, 15 стр. )
Характеристика системы хозяйственного учета. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика статьи издержек обращения "амортизация основных фондов" ( Контрольная работа, 17 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В СЕБЕСТОИМОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ УСЛУГ ТУРИСТИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА к453 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Характеристика счетов 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам", 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам" 78998 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Характеристика счетов бухгалтерского учета по учету материальных ценностей 12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА СЧЕТОВ ПО УЧЕТУ В ФОРМЕ ОТКРЫТЫХ КРЕДИТНЫХ ЛИНИЙ н3222 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ЭЛИС КОМПАНИ" н74ва ( Дипломная работа, 104 стр. )
Характеристика торгового предприятия. Организация бухгалтерского учета на предприятии розничной торговли ООО ТД "НиВаНа" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Характеристика учета кредитов и займов ( Контрольная работа, 13 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ТЕМА 4. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 15

ЗАДАНИЕ 1 15

ЗАДАНИЕ 2 15

1. Схема синтетических счетов 16

2.Журнал хозяйственных операций за август 20

3. Расчеты по операциям: 23

4.Оборотная ведомость 24

5. БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и о

изменениями и дополнениями от 30.03.1999 г., 0907.1999 г., 02.01.2000 г., 05.08.2004 г., 24.03.2001г. Часть 2. Утв. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000 г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2004 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2004 г.

3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.1998г.

4. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2003.- № 9.- с. 48-49.

5. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2003,.

6. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2000. - № 3. - с. 141.

7. Луговой В.А. Оплата труда : бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2003. - 112 с.

8. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:2004г

9. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2001. - 416 с.

10. А.Д.Шеремет, В.П.Суйц.; Аудит: Учебник - 2-е издание; М.: ИНФРА, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»