Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Анализ финансовой и бухгалтерской отчетности НМА ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Анализ финансовой отчетности на примере ООО "Компания Альянс". 19 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ финансовой отчетности ЗАО "Сомниум" ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Анализ финансовых результатов от прочей реализации, внереализационной деятельности и финансовых вложений кц42131 ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Анализ финансовых результатов предприятия ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО "Гранат" ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
Анализ фонда оплаты и производительности труда 56788744 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда на предприятии ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Анализ форм бухгалтерской отчетности учреждения сферы финансового управления ( Дипломная работа, 152 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ РАХМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ РАХМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА 2007-103 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Анализ формы № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» ОАО «Техническая бумага» ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Анализ функционирования системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Германии ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Анализ функционирования системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Германии ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Анализ хозяйственных операций на предприятии ЗАО "ТелеСота" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии ООО "Бухсервис" ( Отчет по практике, 34 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ОАО "СЕВЕРСТАЛЬ" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО "АМУРЭНЕРГО". 42вавыыы ( Дипломная работа, 125 стр. ) |
|
Анализ эффективности деятельности ООО "Алькор" ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Анализ, учет и контроль продажи молока в СПК "Павловский" Павловского района ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Аналитические и синтетические счета ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Аналитические реакции нитрат - иона NO3-. 623 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Аналитический баланс на предприятии ОАО "Газэнергосервис" ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Аналитический и синтетический учет доходов банка. Аналитический и синтетический учет расходов банка ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Аналитический и синтетический учет зарплаты 56 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
