Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Учет приобретения и заготовления материалов производиться по учетным ценам ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Учет приобретения материально-производственных запасов ( Реферат, 24 стр. ) |
|
УЧЕТ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ 4562 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Учет продаж и расходов на продажу ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Учет продаж прочих активов ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Учет продаж. Учет прочих доходов и расходов. Учет прибылей и убытков ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Учет продажи товаров в оптовой торговле 7775 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Учет продажи товаров и формирования финансовых результатов на ООО "Крузарус" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Учет продажи товаров в оптовой торговле. ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Учет продуктов в кладовой и отчетность материально ответственных лиц8 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Учет производства и продаж продукции в розничной торговле ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Учет производства продукции и товарооборота в общественном питании ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Учет производственных затрат в ПМК и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Учет производственных затрат и калькулирования себестоимости продукции на ВПО "Точмаш". ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Учет производственных запасов ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Учет производственных затрат ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Учет производственных запасов на складах и в бухгалтерии ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Учет производственных затрат в СУПР и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Учет производственных затрат64 ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Учет производственных затрат и калькуляция себестоимости продукции (на примере ЗАО "Авиастар-СП") е24121 ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Учет производственных запасов на ДОАО “Хлеб” и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Учет производственных затрат и калькуляция себестоимости продукта (на примере ООО ПИК "Диатомит-Инвест") е352422бу ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Учет производственных запасов на ДОАО “Московский завод безалкогольных напитков” и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Учет производственных запасов на малом предприятии, работающем в общеустановленном режиме налогообложения ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Учет производственных запасов на малом предприятии, работающем в общеустановленном режиме налогообложения2 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
