Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Учет реализации готовой продукции. Возможные варианты учета. Учет кассовых операций. Порядок ведения кассовой книги ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Учет реализации готовой продукции. Возможные варианты учета 3 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Учет реализации готовой продукции, расчетов с покупателями и заказчиками на предприятии ЗАО завод "Росинка" ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Учет реализации готовой продукции (на примере ООО "Люрис") ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
УЧЕТ РЕАЛИЗАЦИИ И ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НАСТЕНА» ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Учет реализации излишних и ненужных производственных запасов кц2423 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Учет реализации излишних и ненужных производственных запасов95433233 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Учет реализации продуктов собственного производства и покупных товаров. Отчетность заведующего производством ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Учет реализации путевок на базу отдыха "Камские дали" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Учет реализации сырья для пищевой промышленности ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Учет реализации товаров в ООО «Лемма» ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Учет реализации товаров 7 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Учет реализации товаров и тары на предприятиях розничной торговли и пути его совершенствования с использованием банковских карт (на примере ООО "Виорика") ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Учет реализации товаров и тары на предприятиях розничной торговли и пути его совершенствования с использованием банковских карт (на примере ООО "Виорика") 3945 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Учет реализации товаров в оптовой торговле ООО “Апетитко” ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Учет резервов и фондов МГИМО ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Учет резервов и фондов ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Учет результатов реализации товаров как основного источника доходов оптового предприятия ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Учет сбыта готовой продукции, сдачи работ и услуг ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Учет себестоимости с продукции на примере ЗАО «Техтеплострой» ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Учет собственного капитала ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Учет собственного капитала в ЗАО Прогресс 22523422 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Учет собственного капитала в ЗАО Прогресс ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Учет собственного капитала (на примере ОАО "Сарэкс") ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Учет собственного капитала* ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
