Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Учёт затрат и калькулирование себестоимости продукции в черной металлургии ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Учёт затрат и система калькулирования себестоимости продукции при попередельном методе. ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Учёт затрат, калькулирование в отраслях производственной сферы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Учёт затрат, калькулирование в отраслях производственной сферы ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Учёт затрат,калькулирование в отраслях производственной сферы2 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Учёт и анализ основных производственных фондов ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Учёт и анализ расчётно-кассовых операций (на примере ОАО "Автодеталь- сервис") кц24123111 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Учёт и аудит кассовых операций на примере МУП "Ульяновскэлектротранс" ( Курсовая работа, 67 стр. ) |
|
Учёт и контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками (на примере ООО "Иваноффъ и К") е34242 ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
|
учёт и контроль амортизации основных средств ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Учёт и порядок уплаты налога на доходы с физических лиц ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Учёт и распределение затрат по объектам ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Учёт коммерческих расходов и издержек обращения. ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Учёт краткосрочных вложений ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Учёт материально-производственных запасов на примере ЗАО СП ,,Нафта-Ульяновск'' ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Учёт материально-производственных запасов ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Учёт материальных средств на примере организации ООО "Мир Упаковки" г.Хабаровска ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Учёт наличия и движения материальных ценностей ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
УЧЁТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ_2445 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Учёт операций на расчётном счёте и в кассе ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Учёт операций по валютному счёту ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Учёт операций по расчётному счёту ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Учёт основных средств на примере ОП "Ульяновские электрические сети" ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
УЧЁТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ОАО «ИЖСТАЛЬ» ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Учёт основных средств на предприятии в ЦРА-№45 филиала Западный ОГУП "ОАС" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
