Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Бухгалтерский баланс как историческая категория ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс и пояснительная записка к бухгалтерскому балансу, расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС н46335 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс в анализе финансового состояния предприятия и оценке вероятности банкротства ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс и его роль в анализе финансового ( Дипломная работа, 138 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС В АНАЛИЗЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет на субъектах малого предпринимательства ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет в системе управления организацией ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет готовой продукции ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В МУП "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ" ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ОМЗ-АВТОМАТИКА" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов по обязательной продаже части экспортной валютной выручки ( Реферат, 15 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "СКОПИНСКИЙ АВТОАГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД") (Украина) ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет заемных средств в предприятии ООО "РусьПромМаш" 29 ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ С ДЕПОЗИТАМИ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Бухгалтерский и налоговый учет при упрощенной системе налогообложения для субъектов малого предпринимательства ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Бухгалтерский и финансовый учет ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческих учет - основные средства ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческий учёт на современном этапе ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческий учет ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческий учет ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческий учёт ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Бухгалтерский управленческий учет ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет прочих доходов и расходов 676545 ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
