Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
. Отчет о прибылях и убытках (форма N 2) к2424113 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
. Понятие, значение, цели, виды и анализ основных нормативных документов по учету ремонта транспортных средств к4242 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
. Порядок организации безналичных расчетов в РФ кц4211 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
. Порядок осуществления расчетов и переводов между резидентами и нерезидентами при предоставлении резидентами (нерезидентами) коммерческих кредитов в виде предварительной оплаты е35242 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
. Порядок составления и предоставления бухгалтерской отчетности ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ СОСТАВЛЕНИЮ ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 254131 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
. Разделительные балансовые отчеты и их характеристика 6789775 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
. РОЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ РФ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 449875 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
. РОЛЬ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ н3у5242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) к44242 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТА ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ец2424131 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТА ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ к24222 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
. Синтетический учет расходов по продаже товаров и их влияние на достоверность учетной информации к23422 ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
. Система учета "Стандарт - кост" к342242 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
. Способы формирования себестоимости продукции (работ, услуг) 62267 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
. СУММОВОЙ И КОЛИЧЕСТВЕННО- СУММОВОЙ МЕТОД УЧЕТА ПОСТУПЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ И ТАРЫ кй24131 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
. Сущность системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход е3242342 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Схемы счетов 5е345 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
. Учет доходов от обычных видов деятельности 7800 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
. УЧЕТ ДОХОДОВ СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ц42422 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
. Учет и аудит дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии ЗАО "Забота" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
. Учет операций по договору и доверительного управления имуществом к2увы ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
. Учет процесса реализации п635353 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
. Учет расходов к34422 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
. Учетные регистры и первичные документы……2413ыы ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
