Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Унифицированные системы управленческой документации. 3
2. Особенности составления и оформления коммерческих
договоров на примере договора поставки. Порядок урегулирования
разногласий при заключении и исполнения договоров поставки. 5
3. Задача № 48 8
4. Задача №59 9
Список литературы 12
|
|
Введение
|
|
В целях сокращения количества применяемых в деятельности учреждений, организаций и предприятий документов, типизации их формы, снижения трудовых, временных и материальных затрат на их подготовку и обработку, достижения информационной совместимости автоматизированных баз данных в народном хозяйстве проводятся работы по унификации документов и созданию унифицированных систем документации (УСД) - совокупности взаимоувязанных унифицированных форм документов, обеспечивающих документированное представление данных в определенных видах хозяйственной деятельности, средств их ведения, нормативных и методических материалов по их разработке и применению. В основе создания УСД лежит метод унификации - установление единообразия состава и форм управленческих документов, создаваемых при решении однотипных управленческих функций и задач. Одновременно разрабатываются классификаторы технико-экономической и социальной информации, обеспечивающие интегрированную автоматизированную обработку данных, содержащихся в УСД.
Разработка УСД ведется соответствующими министерствами и ведомствами, которым поручена эта работа.
Для поддержания УСД в актуальном состоянии осуществляется их ведение, предусматривающее внесение изменений и дополнений в контрольный массив унифицированных форм документов по мере необходимости.
Стандартизация, являясь итогом унификации, ее высшей формой, имеет ряд положительных характеристик. Требования стандарта являются обязательным для выполнения правилом, тогда как унифицированное решение может оказаться нереализованным пожеланием.
|
|
Список литературы
|
|
1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2004.
2. Белов А. Н., Белов А. А. Делопроизводство и документооборот. - М: Эксмо, 2006.
3. Богатая И. Н., Кузнецова Л. Н. Делопроизводство и бухгалтерия. - М.: Дело, 2005.
4. Стенюков М. В. Справочник по делопроизводству. - М.: А-Приор, 2007.
5. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджеров по кадрам. - М.: ИНФРА-М, 2007.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх