книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Максимизация прибыли от реализации продукции ( Курсовая работа, 34 стр. )
Малые предприятия и их роль в экономике ( Реферат, 15 стр. )
Малый бизнес в рыночной экономике ( Контрольная работа, 16 стр. )
Малый бизнес и его роль в экономическом развитие России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Маржинализм и его эволюцию ( Контрольная работа, 22 стр. )
Маржинализм и теория потребительского поведения_1818 ( Реферат, 20 стр. )
Масштабы неравенства в распределении доходов ( Курсовая работа, 27 стр. )
Материальное стимулирование персонала на предприятии оптово-розничной торговли (на примере ООО "Медтехника") ( Дипломная работа, 86 стр. )
Межвременные предпочтения и выбор. Альтернативные теории принятия решений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международная торговля и торговая политика57 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международная торговля и торговая политика ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международная торговля и торговая политика56 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мелкобуржуазная критика капитализма: Сисмонди, Прудон ( Контрольная работа, 9 стр. )
Менеджмент и стимулирование труда работников частного предприятия ( Контрольная работа, 27 стр. )
Мера труда и мера оплаты в современных условиях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Меркантилизм - первая экономическая школа в развитии политической экономии ( Курсовая работа, 25 стр. )
Меры по преодолению низкого уровня и качества жизни населения ( Курсовая работа, 47 стр. )
Место государственного регулирования в системе ры-ночных отношений ( Реферат, 16 стр. )
место и роль экономической науки в постиндустриальном обществе ( Курсовая работа, 28 стр. )
Метод познания и изложения, анализ и синтез, индуктивный и дедуктивный методы, диалектическая, формальная и математическая логика, и другие методы исследования ( Реферат, 22 стр. )
Метод экономической теории. Научные абстракции. Индукция и дедукция. Историзм, логика и диалектика. Методы количественного анализа. Роль моделирования и эксперимента и экономическом исследовании ( Контрольная работа, 9 стр. )
Метод экономической науки. Экономическое моделирование, как основной метод экономических исследований ( Реферат, 10 стр. )
Метод экономической теории и ее функции ( Реферат, 15 стр. )
Метод экономической теории ( Контрольная работа, 19 стр. )
Методические основы определения экономической эффективности интенсификации общественного производства ( Курсовая работа, 20 стр. )

1. Государственное регулирование рынка труда. Рынок труда в России

2. Совокупный спрос и факторы, его определяющие

Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест, подготовку кадров

Действенная политика занятости должна в нынешних условиях иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы и ее переход в застойную форму. Немаловажно при этом опираться на мировой опыт регулирования безработицы.

Меры:

Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т. п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих. Предприятия, расширяющие занятость по отношению к ее уровню, могут получить льготный кредит, соразмерный зарплате, которая уплачена дополнительно занятым на производстве.

Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

Предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т. д.

Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных инвестиций. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»