книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ и оценка наиболее распространенных структурных моделей обменных курсов ( Контрольная работа, 30 стр. )
Анализ и оценка фактического уровня безработицы и ее социально- экономических последствий ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии ОАО "Волга Телеком" ( Курсовая работа, 64 стр. )
Анализ и тенденции российского рынка труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ инфляционных процессов в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ конкуренции и ее первичных и вторичных базовых категорий ( Реферат, 24 стр. )
Анализ краевого бюджета Хабаровского края за 2003-2004 гг. ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ кризисного предприятия ООО "Арсико" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ основных постулатов экономической теории К. Маркса, изложенной на страницах "Капитала" ( Реферат, 26 стр. )
Анализ основных характеристик рынков факторов производства Спрос на труд ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ основных характеристик рынков факторов производства Труд как фактор производства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ основных характеристик рынков факторов производства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ основных характеристик рынков факторов производства 2009-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
анализ особенностей ценовой и неценовой конкуренции.65 ( Реферат, 19 стр. )
Анализ особенностей современной безработицы ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ ПОВЕДЕНИЯ ФИРМ В УСЛОВИЯХ МОНОПОЛЬНОЙ И ОЛИГОПОЛЬНОЙ РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ потребительского поведения на примере ООО "Спецобъединение "Поволжье" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ предложения и издержек в условиях рынка ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ПРИЧИН И ПОСЛЕДСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ 2002-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ ПРИЧИН И ПОСЛЕДСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ проблемы безработицы на рынке труда ( Реферат, 23 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДОХОДОВ ГРАЖДАН ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ развития предмета экономической теории ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ РЫНКА ЗЕМЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ свободного использования экономических терминов и место экономиста в рыночной экономике ( Контрольная работа, 26 стр. )

1. Государственное регулирование рынка труда. Рынок труда в России

2. Совокупный спрос и факторы, его определяющие

Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест, подготовку кадров

Действенная политика занятости должна в нынешних условиях иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы и ее переход в застойную форму. Немаловажно при этом опираться на мировой опыт регулирования безработицы.

Меры:

Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т. п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих. Предприятия, расширяющие занятость по отношению к ее уровню, могут получить льготный кредит, соразмерный зарплате, которая уплачена дополнительно занятым на производстве.

Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

Предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т. д.

Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных инвестиций. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»