книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Финансовое планирование в учреждениях социальной защиты населения (на примере МУ " Комитет социальной защиты населения МО "Ульяновский район Ульяновской области") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Финансовое регулирование внешнеэкономической деятельности России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Финансы, денежное обращение и кредит ( Контрольная работа, 16 стр. )
Фирма как основной субъект экономической (хозяйственной) деятельности-курсовая ( Курсовая работа, 39 стр. )
Фирма - издержки и равновесие ( Курсовая работа, 25 стр. )
ФИРМА В УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Фирма и формы конкуренции ( Курсовая работа, 40 стр. )
Фирма как основное звено микроэкономики ( Реферат, 10 стр. )
ФИРМА КАК ОСНОВНОЙ СУБЪЕКТ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ. ВИДЫ ФИРМ ( Реферат, 21 стр. )
ФИРМА КАК ОСНОВНОЙ СУБЪЕКТ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ. ВИДЫ ФИРМ 2007-21 ( Реферат, 21 стр. )
Фирма как основной субъект рыночной экономики. показатели эффективности работы фирмы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Фирма как хозяйствующий субъект ( Курсовая работа, 32 стр. )
Фирма как экономический субъект ( Реферат, 6 стр. )
Фирма может выпускать два товара: x, y. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Фирмы в рыночной экономике: основные характеристики деятельности ( Реферат, 15 стр. )
Фирмы в рыночных отношениях_3401 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Фирмы и формы конкуренции ( Курсовая работа, 31 стр. )
Фискальная ( налогово - бюджетная ) политика государства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Фискальная политика государства5 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Фискальная политика ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фискальная политика и обеспечение макроэкономической стабильности ( Контрольная работа, 29 стр. )
Фискальная политика государства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Фискальная политика Российской Федерации 2010-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Фискальная политика Российской Федерации ( Курсовая работа, 30 стр. )
ФИСКАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В РОССИИ............... ( Курсовая работа, 38 стр. )

1. Государственное регулирование рынка труда. Рынок труда в России

2. Совокупный спрос и факторы, его определяющие

Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест, подготовку кадров

Действенная политика занятости должна в нынешних условиях иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы и ее переход в застойную форму. Немаловажно при этом опираться на мировой опыт регулирования безработицы.

Меры:

Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т. п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих. Предприятия, расширяющие занятость по отношению к ее уровню, могут получить льготный кредит, соразмерный зарплате, которая уплачена дополнительно занятым на производстве.

Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

Предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т. д.

Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных инвестиций. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»