книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Закон рынка Сэя. Концепция непотребления Т.Мальтуса. И влияние на них налоговой системы. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Закон спроса 2 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Закон спроса и закон предложения ( Курсовая работа, 24 стр. )
Закон убывающей отдачи. Ставка ссудного процента, её виды и роль ( Контрольная работа, 17 стр. )
Закон убывающей отдачи. Ставка ссудного процента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закон убывающей отдачи. Кривые совокупного, среднего и пре-дельного продукта ( Контрольная работа, 13 стр. )
ЗАКОНОМЕРНОСТИ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Законы денежного обращения. Скорость обращения денег. Торговый и платежный баланс ( Контрольная работа, 12 стр. )
Законы денежного обращения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Законы денежного обращения Маркса и Фишера 8 ( Реферат, 16 стр. )
Законы спроса и предложения и их роль в восстановлении равновесной рыночной цены ( Курсовая работа, 26 стр. )
Законы спроса и предложения и их роль в установлении равновесной цены ( Курсовая работа, 31 стр. )
Закрепление и углубление знаний в области экономики, а также изучение особенностей функционирования фирмы как основного субъекта рыночной экономики, рассмотрение показателей эффективности работы фирмы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Занятость и безработица на примере Челябинской области1 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Занятость и безработица . типы безработицы. определение уровня безработицы ( Курсовая работа, 26 стр. )
Занятость и доходы населения в РФ ( Курсовая работа, 65 стр. )
Западногерманская модель смешанной экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, РЕГУЛИРОВАНИЕ ( Реферат, 17 стр. )
Заработная плата в рыночной экономике ( Курсовая работа, 35 стр. )
Заработная плата и доходы в условиях либерализации цен ( Курсовая работа, 30 стр. )
Заработная плата и ее факторы. Понятие номинальной и реальной зарплаты. Основные формы заработной платы в современном обществе. Регулирование заработной платы. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Заработная плата и ее факторы. Рынок: сущность, виды, функции. Основные факторы рыночного саморегулирования ( Контрольная работа, 12 стр. )
Заработная плата и ее формы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Заработная плата, ее экономическая сущность ( Курсовая работа, 32 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ ( Контрольная работа, 19 стр. )

Содержание

1. Каким образом предприятие оптимизирует свое положение на рынке совершенной конкуренции в краткосрочном периоде? Опишите условия кратковременного прекращения производства предприятием. Что представляет собой краткосрочная кривая предложения на рынке совершенной конкуренции? 2

2. Каковы преимущества частичного резервирования вкладов по сравнению со 100 - процентным резервированием? Объясните, почему банки могут работать в режиме частичного резервирования вкладов. Если допустить, что центральный банк не регулирует размер обязательных резервов, стремились бы коммерческие банки установить нулевой уровень своих резервов? 9

Задача 4 12

Список литературы 13

1. Каким образом предприятие оптимизирует свое положение на рынке совершенной конкуренции в краткосрочном периоде? Опишите условия кратковременного прекращения производства предприятием. Что представляет собой краткосрочная кривая предложения на рынке совершенной конкуренции?

Краткосрочным периодом называется такой период, в течение которого производственные мощности каждого предприятия (размеры и число заводов, фабрик, других производственных единиц) фиксированы, но выпуск может быть увеличен или снижен за счет изменения объема использования переменных факторов. Общее число предприятий в отрасли остается неизменным. Заметим, что в условиях совершенной конкуренции предприятие является ценополучателем.

В краткосрочном периоде предприятие может оптимизировать свое положение на рынке совершенной конкуренции, производя такой объем продукции, при котором максимальны прибыли или минимальны убытки. Существует два подхода к анализу: 1) сравнение валового дохода и общих издержек, 2) сравнение предельного дохода и предельных издержек.

Рассмотрим первый подход.

В краткосрочном периоде общие издержки фирмы делятся на постоянные и переменные. Постоянные издержки должны быть полностью оплачены даже в том случае, когда фирма уже прекратила свое существование. И если фирма ничего не производит, то в краткосрочном периоде она несет убытки, равные постоянным издержкам. Это означает, что, хотя фирма, возможно, не в состоянии получить прибыль ни при каком объеме выпуска, она все же могла бы заниматься производством, если бы ей удалось нести меньшие убытки, чем те постоянные издержки, которые ей так или иначе пришлось бы возмещать в случае закрытия.

Рассмотрим теперь с помощью графиков, в каком случае фирма будет максимизировать прибыль, а в каком - минимизировать убытки.

Заметим, что экономисты называют максимумом прибыли как максимум положительной разницы между выручкой и затратами производства продукции, так и минимум отрицательной разности между теми же величинами. Поэтому минимум убытков может рассматриваться как максимум прибыли, если получить положительную прибыль невозможно.

Список литературы

1. В.М.Гальперин и др. Микроэкономика. www. microeconomica. economicus.ru

2. Э.Д. Долан. Р.Д.Кэмпбелл Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика. М.; СПб., 1993. - 446с

3. К.Р.Макконнелл, С.Л. Брю. Экономикс, том 1. М., Инфра-М,2000-456с.

4. К.Р.Макконнелл, С.Л. Брю. Экономикс, том 2. М., Инфра-М,2000-528с.

5. С.М.Пирожков и др.Деньги, финансовые рынки и финансовые институты. Новосибирск, 2001 - 88с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»