книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Антимонопольная политика РФ: значение и проблемы ( Курсовая работа, 47 стр. )
Антимонопольное законодательство ( Реферат, 23 стр. )
Антимонопольное законодательство и его экономическая роль ( Реферат, 15 стр. )
Антимонопольное законодательство-мировой опыт и российская практика ( Курсовая работа, 31 стр. )
Антимонопольное законодательство и регулирование экономики ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНТИМОНОПОЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНТИМОНОПОЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Антимонопольное регулирование в США 463пр44 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Антитрестовская деятельность и экономическое регулирование ( Реферат, 11 стр. )
АПК - сущность, задачи и структура ( Контрольная работа, 10 стр. )
АПК России, его структура. Проблемы развития АПК России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Арабский мир и его особенности 11кк ( Дипломная работа, 117 стр. )
Аренда и арендные отношения ( Дипломная работа, 63 стр. )
Аренда и лизинг: понятие, назначение, виды лизинга, его преимущества и недостатки. 579 ( Контрольная работа, 15 стр. )
АРЕНДА И ЛИЗИНГ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ ЛИЗИНГА, НАЗНАЧЕНИЕ ЛИЗИНГА, ЕГО ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ 8966 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Аренда основных средств (на примере закрытого акционерного об-щества "Управление механизации - 282" ) : учет и налогообложение кен322 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Аренда транспортных средств е3522 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АРЕНДА: ПРАВОВЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ. АКТУАЛЬНОСТЬ И ВОСТРЕБОВАННОСТЬ 3пп5333 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Асимметричная информация на рынке труда: теория эффективной заработной платы ну542 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Аспекты и виды экономических преступлений в России ( Реферат, 20 стр. )
Аспекты рыночного равновесия на примере рынка недвижимости, а также роль этого понятия в системе экономических отношений ( Реферат, 21 стр. )
Ассоциация стран Юго-Восточной Азии е651йуыы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Аудит операций по отражению в учете поставщика (векселедателя) процентов (дисконта) по векселям, оформляющим отсрочки платежа кц242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
АУДИТ ОПЕРАЦИЙ ПО ОТРАЖЕНИЮ В УЧЕТЕ ПРОЦЕНТОВ(ДИСКОНТА) ПО ВЕКСЕЛЯМ, УЧИТЫВАЕМЫМ В СОСТАВЕ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ н8632 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Аудит операций по расчетному и валютному счетам предприятия е35еавв ( Курсовая работа, 36 стр. )

1. Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 3

1.1. Определение корпоративной культуры 3

1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 6

1.3. Состояние корпоративной культуры 10

1.4. Типы корпоративной культуры 13

Список литературы 25

Для того чтобы определить роль и значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации, необходимо, прежде всего, уяснить, что такое культура вообще и корпоративная культура в частности, каково её содержание.

Под культурой в широком смысле этого слова понимают специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни для поддержания определённых структур деятельности и общения. Это наиболее широкий общефилософский подход к культуре.

В узком смысле в социологии культура трактуется как система коллективно разделяемых смыслов, символов, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения общества в целом или присущих определённой группе людей; иными словами, - это коллективное программирование человеческого разума, которое отличает членов данной группы людей от другой.

Не только наблюдать и анализировать культуру, но и пытаться понять её - всё равно что пребывать схватиться за облако, ибо культура - это самый "мягкий материал" из всех, которые существуют. Но, применительно к так называемым "преуспевающим" ком

1. Алгоритм изменений организационной культуры современного промышленного предприятия // Материалы всероссийской научно-практической конференции "Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век - обогнать, не догоняя" Ярославль, 2002

2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., МГУ, 1990.

3. Власов П.К. Психология замысла организации// Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002

4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

5. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. - М., 1993.

6. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. -2000 - № 12

7. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) -М.: Изд-во ПРИОР, 1998.

8. Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник для вузов/ Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломанидина. -М.: ИНФРА-М,1999.

9. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение ИНФРА-М, 2000.

10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ, 1999.

11. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1998.

12. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира/ Пер. с англ.- М.: Пр

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»