![](pic/pageID.gif) |
Большой вклад в разработку теории и организационных принципов кооперации внесли ученые и кооперативные деятели XIX-XX веков A. Анцыферов, Л. Блан, А. Евдокимов, И. Емельянов, Ш. Жид, Н. Калачев,У. Кинг, Н. Кондратьев, Ф. Лассаль, Р. Оуэн, К. Пажитов, В. С ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Борьба с коррупцией в переходный период ( Реферат, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бригада ремонтников за месяц собрала 2500 изделий, нормативная трудоемкость сборки одного изделия 0,1 часа. не35242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бригада ремонтников за месяц собрала 2500 изделий, нормативная трудоемкость сборки одного изделия 0,1 часа. В месяц 20 рабочих дней продолжительность смены 8 ч. 335ва ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бригада, которой установленный объем работ, сумма заработной платы за его выполнение и заключен договор на выполнение этих работ: Подрядная бригада, например строительная компания, заключившая договор подряда с определенным заказчиком о строительстве домо ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Будем рассчитывать ВВП распределительным методом как сумма первич ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Будущая стоимость денег. Процесс наращения стоимости. Показатель "период окупаемости", его сущность, расчет и применение ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Будущее Евроконституции ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Будущее России ( Курсовая работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БУДУЩЕЕ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ. 17 ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бумажные и кредитные деньги ну463 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерия, налоги, инвестиции - задачи ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский баланс страховой организации ООО "Росгосстрах-Сибирь" вык ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет и отчетность об исполнении бюджетов 6578-908 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский учет по исполнению бюджета ПФР Ульяновской области кц212131 ( Курсовая работа, 66 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Был проведен анализ сильных и слабых сторон, благоприятных возможностей и рисков (СВОТ-анализ) компании "Чистая вода". ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БЮДЖЕТ И БЮДЖЕТНОЕ УСТРОЙСТВО. 17пв ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БЮДЖЕТ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСИРОВАНИИ ЭКОНОМИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ е324222 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет и налоговая политика РФ в современных условиях ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет инвестиционного проекта: принципы формирования и распределение затрат 465343 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет как экономический прогноз инвестиционного процесса на примере Новосибирской области 67833 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет как экономический прогноз инвестиционного процесса на примере Новосибирской области п965а ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет производства на 2003 год к242342 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджет рекламной компании. Оценка эффективности рекламных компаний 5567 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджетирование - организация, методы, процедуры ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 3
1.1. Определение корпоративной культуры 3
1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 6
1.3. Состояние корпоративной культуры 10
1.4. Типы корпоративной культуры 13
Список литературы 25
|
Введение
|
Для того чтобы определить роль и значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации, необходимо, прежде всего, уяснить, что такое культура вообще и корпоративная культура в частности, каково её содержание.
Под культурой в широком смысле этого слова понимают специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни для поддержания определённых структур деятельности и общения. Это наиболее широкий общефилософский подход к культуре.
В узком смысле в социологии культура трактуется как система коллективно разделяемых смыслов, символов, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения общества в целом или присущих определённой группе людей; иными словами, - это коллективное программирование человеческого разума, которое отличает членов данной группы людей от другой.
Не только наблюдать и анализировать культуру, но и пытаться понять её - всё равно что пребывать схватиться за облако, ибо культура - это самый "мягкий материал" из всех, которые существуют. Но, применительно к так называемым "преуспевающим" ком
|
Список литературы
|
1. Алгоритм изменений организационной культуры современного промышленного предприятия // Материалы всероссийской научно-практической конференции "Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век - обогнать, не догоняя" Ярославль, 2002
2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., МГУ, 1990.
3. Власов П.К. Психология замысла организации// Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
5. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. - М., 1993.
6. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. -2000 - № 12
7. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) -М.: Изд-во ПРИОР, 1998.
8. Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник для вузов/ Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломанидина. -М.: ИНФРА-М,1999.
9. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение ИНФРА-М, 2000.
10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ, 1999.
11. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1998.
12. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира/ Пер. с англ.- М.: Пр
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|