книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Сущность и формы межбюджетных отношений ец4224 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Сущность конкуренции, ее виды. 5676854 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. СУЩНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИБЫЛИ И ЕЕ КОНЦЕПЦИЯ ИЗМЕНЕНИЯ. 965 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Сущность страхования инвестиционной деятельности9876г5 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Сущность, значение и функции розничной торговли ец54242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Теоретические аспекты финансового оздоровления отечественных предприятий как результат эффективной стратегии антикризисного управления 567887 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЧЕСКОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ.7088 ( Контрольная работа, 23 стр. )
. Теоретические основы создания структуры рынка в области здравоохранения молодежи ну524 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Теоретические основы политики участия современной компании в выставках и ярмарках, как основное направление по связям с общественностью еу324242 ( Дипломная работа, 83 стр. )
. Теоретический вопрос: раскрыть сущность и содержание проектного анализа к422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Теория социально - психологического институцианализма Т.Веблена 46353пв ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Теория общего равновесия Л. Вальраса ( Контрольная работа, 16 стр. )
. ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ЛОББИРОВАНИЯ а54 ( Курсовая работа, 39 стр. )
. Товарные запасы магазина. е533вв ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Уровень инфляции и выбор инфляционной стратегии в РФ ец24131 ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Условия и факторы формирования рыночной экономики е324242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Факторы, влияющие на отношение человека к труду 343 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ - ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЧАСТЬ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РФ ну4е52 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Финансовый план как элемент управления финансами этапы финансового планирования к534422 ( Курсовая работа, 37 стр. )
. Фирмы-олигополисты на российском рынке (автомобилестроение) 352увы ( Курсовая работа, 39 стр. )
. Фискальная политика в России 18 64 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Формирование факторов, влияющих на инновационный процесс к424244 ( Курсовая работа, 43 стр. )
. Характеристика использования субсидий на примере ЖКХ г. Барнаула 241вы ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Характеристика основных кооперационных механизмов 47673аа ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Характеристика полного товарищества е535увв ( Курсовая работа, 33 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»