книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
3. Местные финансы 8аыпы33 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Методы осуществления ВЭД в регионах 12 е3у5343 ( Контрольная работа, 13 стр. )
3. Налогообложение инвестиций 11 н5еп ( Контрольная работа, 15 стр. )
3. Необходимость и роль финансов в общественном воспроизводстве 1456ы ( Контрольная работа, 18 стр. )
3. Определение потребности в оборотном капитале по отдельным элементам 852411 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Организационно-правовые формы предприятий. Хозяйственные общества 12124ц ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Особенности современной системы кредитования 767895 ( Контрольная работа, 12 стр. )
3. Оценка влияния факторов на этапы инновационного процесса 15к24131 ( Контрольная работа, 26 стр. )
3. Оценка компонентов трудового потенциала в ОАО "Дальсвязь" 9к34224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ФОРМИРОВАНИИ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "БЫТ" 17к2422 ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Предприятия на товарном рынке 1077 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Причины возникновения кооперативного движения и кооперативов 13242вв ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Расчет возможности организации на территории Республики Хакасия предприятия по производству рафинированной меди 23 ( Курсовая работа, 32 стр. )
3. Расчет потребности в оборудовании и площадях 114567 ( Контрольная работа, 25 стр. )
3. Скандинавская модель экономики 1173225 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Смета затрат на производство и реализацию продукции 15 е6464 ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Совершенствование систем заработной платы 26 Анализ форм и систем заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии к3433 ( Курсовая работа, 30 стр. )
3. Современное состояние лизингового рынка в России 2124121 ( Контрольная работа, 26 стр. )
3. Тенденции развития оптовой торговли в России и Кузбассе 22 кц233 ( Курсовая работа, 36 стр. )
3. Типы и формы собственности. Эволюция форм собственности 15 55 ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Факторы размещения нефтеперерабатывающей промышленности 835242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЦЕНУ ЗЕМЛИ 12рк463 ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "СТРОЙИНДУСТРИЯ-ХОЛДИНГ", ЕГО СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА И СЕРТИФИКАЦИИ 11787654 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3. Централизованное или государственное управление ценами 9 е3422 ( Контрольная работа, 12 стр. )
3. Экономика Японии начала 70-х годов. Идеи перехода к иному типу экономического роста 9е3ц522 ( Контрольная работа, 25 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»