книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Характеристика экономики энергетических предприятий ( Курсовая работа, 29 стр. )
Характеристика эластичности двух позиций (хлеб и дорогая мебель) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Характеристика эластичности спроса и предложения хлеба и дорогих украшений ( Контрольная работа, 13 стр. )
Характеристика эластичности спроса и предложения хлеба и дорогих украшений. Построение графика спроса и предложения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Характеристика эмиссионных процессов в денежной системе РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика японской модели…е5рпап ( Контрольная работа, 16 стр. )
Характеристика, анализ и динамика земельного фонда Российской Федерации в период за 2007-2008гг ( Курсовая работа, 47 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ФИНАНСОВЫХ СЛУЖБ п64а554 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Характерные черты монополий и монополистической конкуренции. Сущность, функции, формы денег. Современная банковская система ( Контрольная работа, 14 стр. )
Харченко Евгений Александрович с 13.02.06. по 10.04.06 действительно проходил преддипломную практику в ООО "Огнезащитные Технологии" по адресу: г. Новосибирск ул. Объединения, д. 3. ( Контрольная работа, 1 стр. )
ХЕДЖИРОВАНИЕ ВАЛЮТНОГО РИСКА НА ФЬЮЧЕРСНОМ РЫНКЕ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Хеджирование как метод управления рисками ( Реферат, 17 стр. )
Хеджирование портфелей ценных бумаг с фиксированными доходами при помощи финансовых фьючерсов ( Реферат, 21 стр. )
Химическая и нефтехимическая промышленность к241331 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Хозяйственная реформа Китая, её особенности и опыт развития. Политика открытых дверей ен8944 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Хозяйственно-правовой статус потребительской кооперации Российской Федерации е3ц4241 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Хозяйственное общество 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Хозяйственные операции за год 646па ( Контрольная работа, 6 стр. )
Хозяйственные операции за первый квартал 2006 года 5675445 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Хозяйственные связи ( Курсовая работа, 34 стр. )
Хозяйственные связи предприятий РГБ с поставщиками товаров и услуг, пути их оптимизации ( Дипломная работа, 82 стр. )
Хозяйственные связи предприятия в условиях рынка ( Контрольная работа, 14 стр. )
Хозяйственные товарищества ( Реферат, 22 стр. )
Хозяйственный комплекс Республики Коми е3422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Хозяйственный комплекс Республики Коми 467 ( Контрольная работа, 26 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»