книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Ценообразование и стратегия цен в маркетинговой деятельности" е3у53353 ( Курсовая работа, 38 стр. )
"Человеческий капитал - главный фактор экономического роста" 2514йй ( Курсовая работа, 38 стр. )
"Чем выше безработица, тем ниже инфляция". Применив модель АD-АS и кривую Филлипа, критически оцените это утверждение, рассмотрев денежную и фискальную политику вашей страны. 68966 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Чистая вода". ( Контрольная работа, 3 стр. )
"ЭВОЛЮЦИЯ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИИ В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД". а33 ( Курсовая работа, 64 стр. )
"Экономика и организация ремесленного производства средневекового город". е354242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Экономика, экономическая модель, международные экономические отношения Японии" ( Курсовая работа, 50 стр. )
"Эмиссионно-кассовое обслуживание" е3ц42422 ( Курсовая работа, 40 стр. )
) в январе 2003 г. ООО "Сибирь" оформили подписку на журнал "Помощник бухгалтера" сроком на 1 год в сумме 2160 руб.(без НДС). Произвести списание расходов будущих периодов, приходящихся на декабрь 2003 г. е2ц422 ( Контрольная работа, 22 стр. )
) Что показывают кривые спроса и предложения, каковы неценовые факторы спроса и предложения, проиллюстрируйте графиками.73355 ( Контрольная работа, 13 стр. )
- Высокие ставки и короткие сроки кредитования е34242 ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Количественная оценка факторов, влияющих на уровень рентабельности капитала ( Контрольная работа, 40 стр. )
. Перечертите в тетрадь и заполните таблицу 56888 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Достоинства и недостатки финансового планирования и контроля, действующие в бюджетной сфере к5243322 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Координация деятельности отделов маркетинга и коммерческого отдела фирмы ав3232 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА НА ОСНОВЕ НАЛОГОВЫХ ДОХОДОВ 787363 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Нынешнее состояние СНГ и перспективы его развития на международной арене ен57а ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Предприятия района (номер предприятия Х) упорядочены по объему выпускаемой продукции. Показатель У характеризует численность управленческого персонала. Данные сведены в таблицу. По данным таблицы рассчитать коэффициенты линейной регрессии. 78ав ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Разработка сбытовой стратегии ООО "Невада" е34333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. He does s lot of different things in his spare (free) time ( Контрольная работа, 4 стр. )
. Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество к524уувф ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Азиатско-тихоокеанский регион к1311 ( Контрольная работа, 8 стр. )
. АККРЕДИТИВ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ 8 3533464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Анализ бюджетной системы РФ е4344 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Анализ взаимодействия Российской Федерации в сфере международных экономических отношений на примере Индии к243131133 ( Контрольная работа, 27 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»